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对照检查要“过筛子”“瞄靶子”“量尺子”.docx

DOCX   2页   下载0   2024-10-28   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   1062字   10积分
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对照检查要“过筛子”“瞄靶子”“量尺子” 岁末年首,各级党委(党组)正紧锣密鼓地筹备年度民主生活会。作为发扬党内民主、加强党内监督、永葆党的生机活力的重要法宝,民主生活会是党员干部自我净化、自我完善的“问诊台”,是党员干部取得良好“疗效”的“良方”。但要取得好的“疗效”,党员干部必须按“医嘱”对自身开展全方位“体检”,以高度的责任感、使命感开展个人对照检查,做到“过筛子”把问题找准找实、“瞄靶子”把原因剖析透彻、“量尺子”把整改精准到位,切实达到刮骨疗毒的作用。  要对照主题“过筛子”,把问题找准找实。 问题查找是对照检查的基础工作和基本要求。近年来,随着各类学习实践活动的开展,各地民主生活会对照检查材料的质量虽已大有改观,但仍有部分党员干部查摆问题调不好焦距、找不准焦点,对照检查材料不深不透,使民主生活会没有达到预期效果。有的成绩谈得多,问题谈得少,专挑一些不痛不痒、“放之四海皆准”的共性问题“一带而过”;有的“老问题重新谈”,相同或相似的问题年年提;有的把班子问题、下级或他人问题生搬硬套代替个人自身问题,自己反倒成了“局外人”。针对类似问题,在党委(党组)要严格要求、严格把关的同时,党员干部要切实提高思想认识,敢于“刀刃向内”,要对照主题逐项“过筛子”,围绕思想认识、能力素质、工作效果、群众评价、作风建设等深入查找存在的问题,做到落细落小落实、见人见事见思想。  要对标要求“瞄靶子”,把原因剖析透彻。 深刻剖析存在问题的根源,找准“病灶”,才能够“对症下药”,方能“药到病除”。个人思想政治建设情况、各项规章制度的遵守执行情况、各级重点工作落实情况、人民群众及服务对象满意度等等,是我们工作标准和要求,是工作的“靶标”。在对照检查中查找的问题,不仅仅是浮在面上就问题谈问题,而是要对照“靶标”找差距。党员干部要抛下思想包袱,敢于自我揭短亮丑,给自己照照镜子,围绕思想、能力、作风等找准病灶、“诊”出病根。  要对应问题“量尺子”,把整改落实到位。 民主生活会要取得良好的效果,抓好整改“后半篇文章”是关键。少数党员干部不重视整改落实工作,认为在会上作了对照检查、开展了批评与自我批评就算完成任务,对查找的问题束之高阁,以至于民主生活没有达到“治病”的效果。要“量尺子”抓好整改落实,一方面,要坚持高尺度、严要求,一步一个脚印逐项进行整改;另一方面,针对存在的问题,要分类整理,列出清单,坚持立行立改和长期坚持相结合,对于能尽快整改的,坚决不拖延,
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