在区卫生医疗系统党风廉政建设会上的发言
今年来，我们以转变行业作风，提升服务质量为目标，把握运用好“四种形态”，发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，切实履行好党风廉政建设监督责任。
一、坚持
挺
纪在前，
常紧监督
“螺丝扣”
信任不能代替监督，严管就是厚爱。将纪律教育和警示提醒放在突出位置抓紧抓好，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，唤醒党员干部纪律意识和规矩意识。一是加强日常教育，强化规矩意识。开展形式多样的廉政教育，
**
给我区各医疗卫生单位班子成员、重点岗位人员上了一堂专题廉政党课
;
开展了廉政知识竞赛
;
组织机关领导、二级班子和各单位主要负责人到区廉政教育基地接受警示教育。今年来，全系统共举办各类警示、廉政教育活动
*
多次，接受教育干部达
*
多人。二是加强制度建设，强化监督基础。卫生计生资金多、项目多，廉政风险点多面广，加强防范尤为重要。我委结合系统实际，梳理了委机关和各单位的权力风险清单、
风险点管控
、权力运行流程，通过建立重大事项、重大决策备案制度，廉政风险
点防控制
度，制定权力运行流程图，强化事前监督，规范权力运行。基层医疗机构凡重大决策、重大开支必须经医院院务会研究、并交委纪委备案。三是注重谈话提醒，强化防微杜渐。注重常态化监督，凡涉及信访的领导、信访较
多单位的领导及在履职过程中可能出现不廉现象和有违纪
苗头苗头
性、倾向性问题，运用约谈方式及时警示提醒，把问题消除在萌芽状态。今年，对
*
名领导干部及
*
名科室负责人进行廉政谈话、对
*
名领导干部进行了约谈，对
*
名信访涉及人员进行了批评教育和谈话。
二、坚持常态监管，打好监督“组合拳”
坚持问题导向，明确监督重点，把日常督查和重点督查相结合，打出“组合拳”，有效监督，精准监督。一是每月一次督查做到“常警醒”。坚持每月集中一项工作进行专项督查，并根据督查情况刊发一期督查通报。目前已下发督查通报
*
期，在系统形成了一定的震慑力。二是重要节点督查做到“严防范”。建立作风建设监督检查制度，在春节、五一节、国庆节等重要时间节点，对机关人员、下属各单位职工在遵守劳动纪律、公务接待、公车使用及三
公经费
支出等方面，采取上班突击检查，夜间重点抽查等方式进行督查，全年共开展作风督查
*
次，下发督查通报
*
期。三是重点环节督查做到“强监管”。对群众关注的“三重一大”制度执行情况和疫苗管理情况、各单位腐败易发高发的资金和项目分别进行了
*
次专项督查，并面对面、点对
在区卫生医疗系统党风廉政建设会上的发言.docx
