党组书记在新年度党风廉政建设工作会议上的讲话.docx

党组书记在新年度党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们，党组研究决定在节后伊始就组织召开新年度党风廉政建设工作会议，目的是在开年之初就要树好导向，特别是今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我们乘势而上、顺势而为、强势突围实现跨越的关键之年。学习贯彻党的二十大精神和总书记在二十届中央纪委三次全会中的重要讲话精神，落实省市区党代会决策部署是当前首要任务，我们要扎实推进人社系统党风廉政建设，对标赶超、创新实干、奋勇争先，持续擦亮人社清廉底色。谈三点意见：一、坚定政治方向，忠诚做好“两个维护”。深化主题教育成果，一是要夯实政治理论根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议第一议题，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会“五个牢牢把握”重要要求，不断在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要强化学习激励机制。要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和党章贯彻执行情况作为政治考核重要内容，把干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与干部年度考核结合起来，作为评价、选拔和使用干部的重要依据，形成正确的学习导向和风气。三是要表率带头学以致用。局党组理论学习中心组要带头刻苦学习理论知识和业务知识，不断增强改造世界观的自觉性， 不断提高人社干部办事能力和处置突发事件的能力，提高办事效率，提高群众满意率。二、围绕中心大局，高位推进党的建设。做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，促进党组织凝聚力和战斗力。一是在党性教育上，要做到常态长效。严格党员教育管理，以开展“重强抓”和“温暖人社”专项活动为契机，引导党员干部作表率、善担当、当先锋；严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度机制；深入开展“三级书记讲党课，三个课堂学习”活动，深化学习清单、督导检查等制度；结合人社机关党建实际，抓实调研工作，有针对性地开展党建课题申报和研究，切实推动学用结合。二是在意识形态上，要做到抓严抓实。健全完善全局意识形态工作管控机制，压实管控责任，坚决抵制、批驳各种错误思潮和错误观点，增强法治意识和保密意识。把握正确政治方向、价值取向、舆论导向，不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力，确保在政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致。三是在决策