单位2026年选派党建指导员工作方案
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，全面加强党对各项工作的领导，着力提升基层党建工作科学化、规范化水平，切实发挥党建引领保障作用，推动单位事业高质量发展，经单位党委（党组）研究决定，2026年继续选派优秀党员干部担任党建指导员。为确保选派工作有序有效，特制定本方案。
一、指导思想与总体目标
（一）指导思想
坚持以党的创新理论为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，严格遵循《中国共产党章程》及党内相关法规条例，紧密围绕上级党委关于加强基层党建工作的系列决策部署和本单位2026年度中心任务、重点工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，通过精准选派、规范管理、有效指导，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，为圆满完成年度各项目标任务、实现单位发展新跨越提供坚强政治保证和组织保证。
（二）总体目标
通过实施党建指导员选派计划，旨在实现以下目标：一是推动党的组织和工作覆盖更加有效，薄弱环节得到加强；二是
促进基层党组织标准化规范化建设水平显著提升，
“
三会一课
”
、组织生活会等制度落实更加严格；三是助力党
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