公司2024年上半年基层党建提升年工作总结.docx

今年以来，x公司党委在x的正确领导下，聚焦政治引领、基层基础、中心大局、主责主业，通过聚力“三个抓手”，高质量推进“五基三化”各项措施落实，在以党建引领高质量发展上深入探索，激发活力，持续推动基层党建与各项中心工作融合发展。现将一年来“五基三化”提升年行动工作情况汇报如下： 一、年工作情况 （一）抓效用发挥，大力推进抓党建促融合提质增效。 以开展“立足岗位建新功”行动为载体，持续深入开展“三创三亮三比”，充分发挥党支部和党员在公司改革发展和生产经营中“两个作用”，引领带动广大党员干部职工立足岗位作贡献，实现连续安全生产天。检修部电气班、安全环保部x分别荣获年度广西“安康杯”优胜班组、优秀个人荣誉称号。持续深化“党建共建”，完成驻村第一书记轮换，持续开展京桂学子“壮苗计划”夏令营等特色活动、扎实推进公共设施供水工程帮扶项目，助力帮扶村三团村全面振兴。 （二）抓“党建共建”，大力推进帮扶村三团村全面振兴。 完成驻村第一书记轮换，持续开展京桂学子“壮苗计划”夏令营等特色活动、扎实推进公共设施供水工程帮扶项目，助力帮扶村三团村全面振兴。持续在推动乡村“五大振兴”上发力，通过召开党委会、乡村振兴专题工作会议专题研究乡村振兴工作，制定年度乡村振兴工作计划，深入到三团村 开展调研和慰问驻村第一书记，完成新一轮驻村第一书记人选推选。 （三）抓帮带机制落实，大力推动党建工作高效规范。 推动落实“＋”星级党支部帮带机制，聚焦“强基础、补弱项、抓规范、促提升”这一目标，从党务工作者能力提升、党组织生活质量提升两大方面入手，统筹开展“五个一”能力素质提升行动，推动党务工作者岗位交流，创新实施“党委＋党支部”组织生活落实机制，将五星级党支部标准化、规范化等方面良好机制运用落实到其他支部。年内完成党务工作者务能力提升培训班期、人次，开展党建交流次，岗位交流人次。通过党建联建、主题宣讲、志愿服务、读书分享等多种形式联合开展主题党日等期。 （四）抓实能力素质提升，大力推进党员队伍管理精准高效。 坚持守正创新，在严格发展党员、提升教育质效、强化典型宣传上“靶向发力”，着力为基层党员提升能力素质“充电续航”。目前名同志成长为发展对象、名同志通过组织考察成为入党积极分子。为全体党员配发理论学习书籍余册，通过“线上＋线下”举办培训班期、开讲党课场、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习次、组织开展新时代文明实践所期。持续开展“选树典型”活动，劳模工匠宣讲