xx公司2023年意识形态工作实施
方案
为进一步加强和改进xx公司意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确公司领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的二十大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中公司工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和十九届历次全会精神以及省委、市委、围绕xx省十四五规划、开启新征程，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升公司管理水平提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组长：xx
副组长：xx、xx、xx
成员：各部室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在办公室（人力资源部）。
三、工作职责
（一）公司领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）公司党支部书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党支部工作责任
（一）坚持党管意识形态原则。
要认真贯彻落实党中央、省委、市委、xx集团、xx集团关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。公司党支部要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在公司内部事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党支部统一领导、办公室（人力资源部）组织协调、各部室分工负责的工作格局。
（二）分析研判意识形态形势。
每半年要对公司意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流
【国资国企】公司2023年意识形态工作实施方案.docx
