任前廉政谈话及任职谈话工作方案
按照公司干部选拔任用工作实施细则、纪委任前廉政谈话管理办法等制度要求及公司实际，就干部任前廉政谈话及任职谈话工作，制定如下方案。
一、时间及人员安排
（一）任前廉政谈话
谈话人：公司纪委书记、党委委员××
参加人：纪检部部长×××
组织部副部长×××
记录人：纪检部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人：全体职务调整干部
时间：×月×日下午
15
：
30
—
16
：
00
（二）任职谈话
1.
正职
谈话人：公司董事长、党委书记×××
参加人：组织部部长×××
记录人：组织部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间
被谈话人
9
：
00
—
9
：
30
××公司经理×××
9
：
30
—
10
：
00
××项目部经理×××
10
：
00
—
10
：
30
××部门主任×××
10
：
30
—
11
：
00
××项目部副书记（主持工作）×××
11
：
00
—
11
：
30
×××公司经理×××
14
：
30
—
15
：
00
××公司书记××
15
：
00
—
15
：
30
××公司经理×××
2.
副职（经营专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理×××
参加人：组织部副部长×××
记录人：组织部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间
被谈话人
9
：
00
—
9
：
30
××公司副经理×××
9
：
30
—
10
：
00
××项目部副经理×××
10
：
00
—
10
：
30
××部门副主任×××
3.
副职（生产专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理×××
参加人：组织部副部长×××
记录人：组织部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间
被谈话人
9
：
00
—
9
：
30
××公司副经理×××
9
：
30
—
10
：
00
××项目部副经理×××
二、谈话程序
（一）任前廉政谈话
纪检部负责人主持谈话
1.
组织部负责人宣读任职文件。
2.
谈话人进行任前廉政谈话。
3.
被谈话干部表态发言（由各单位班子负责人表态）。
（二）任职谈话
1.
组织部负责人主持并宣读任职文件。
2.
谈话人进行任职谈话。
3.
被谈话干部表态发言。
三、有关注意事项
1.
按照方案要求，向参加谈话的领导汇报，提前确定日程安排。（责任人：×××）
2.
印发《关于开展任前廉政谈话及任职谈话的通知》，发至参加谈话的干部，提醒准备表态发言。（责任人：×××、×××）
3.
联系会议服务部门做好会议室安排及任前廉政谈话桌卡布置工作。提前准备谈话干部等候室。（责任人：×××）
4.
准备任职文件，印制谈话记录纸，做好记录工作。（责任人：×××）
在任前廉政谈话会上的讲话
（基本提纲，请依据本单位实际补充完善）
首先，祝贺大家通过竞聘，走上新的
任前廉政谈话及任职谈话工作方案.docx
