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经济开发区工作制度汇编
第一章
议事制度
一、党工委会议制度
二、领导班子会议制度
三、主任办公会议制度
四、班子成员民主生活会制度
第二章
内部管理制度
一、学习制度
二、考勤和请假制度
三、会议制度
四、机关关爱制度
五、公务接待制度
六、差旅费开支规定
七、公文处理制度
八、印章管理制度
九、档案管理办法
十、保密制度
十一、办公物资采购和管理办法
十二、工程建设管理办法
十三、财务管理制度
第三章
管委会内部控制制度
一、总则
二、单位内部控制
三、业务层面内部控制
四、评价与监督
第四章
廉洁效能制度
一、廉洁自律规定（中央八项规定、省委“
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条办法”、“六项禁令”和省纪委“七个一律”）
二、
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县机关工作作风问责办法（试行）
第一章
议事制度
一、党工委会议制度
（一）议事范围：
1.
传达学习上级党委的重要文件、重要会议精神和重大工作部署，研究提出贯彻执行意见。
2.
审议以党工委名义上报的重要请示、报告；讨论决定以党工委名义发布的涉及全局工作的方针、政策性文件。
3.
研究讨论开发区党的建设、作风建设等工作，并作出决定。研究审批吸收新党员和预备党员转正事项；党组织设置、调整、撤并；党风廉政建设等工作。
4.
研究讨论开发区的人事工作。按照党管人才的原则和干部管理权限及程序，负责推荐、提名、任免干部，并教育和监督干部；讨论制定干部选拔、培养、考核、任免、监督和奖惩等方面的重大政策和重要制度。
5.
听取工会、团委、妇联等群团组织的工作汇报。
6.
其他必须由党工委会议集体讨论
决定的重要问题。
（二）议事和决策规则：
1.
党工委会议由党工委书记或委托副书记召集并主持。
2.
党工委会议根据需要不定期召开。
3.
党工委会议的议题，由党工委委员提出，经书记同意后确定。会议的组织准备工作由办公室负责。凡是提交党工委会议讨论的议题，一般要形成书面材料，并在党工委会议正式讨论前报送办公室。
4.
根据党工委会议内容，会议主持人可确定其他人员列席党工委会议，也可以召开扩大会议。列席会议的人员原则上为其他班子领导成员及各科室主要负责人。列席人员可就议题发表意见，但无表决权。
5.
党工委会议的召开时
间、议题一般应在会前
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天通知到每位党工委委员，会议有关材料一般应同时送达。党工委委员对会议日期、议题、列席人员有异议的，应当在会前向主持人提出。
6.
党工委会议应有半数以上成员到会方能举行，讨论干部时应有三分之二以上成员到会方能举行
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