尊敬的各位领导，同志们：
实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。**干部学院深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作和党校工作的重要论述，认真贯彻落实党的二十大关于“把青年工作作为战略性工作来抓”的决策部署，着力践行**党委“对党校教师的教育引领要严于税务干部”部署要求，结合党校实际进一步落实《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》，不断锻造政治过硬、敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗的干部学院青年人才队伍，夯实税务干部教育培训事业发展之基。
深学细悟笃行，深刻把握党校青年人才队伍建设职责使命。
税务党校因党而立，推进新时代办学治校首先要牢牢把握“党校姓党”这一根本原则和根本遵循。要始终坚持党对青年工作的全面领导，从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，帮助青年悟初心、树信仰、强使命，从内心深处厚植对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信心、对党的信赖，团结带领青年自觉为党和国家工作大局服务，做到党和国家的工作重心在哪里，党校工作的资源和精力就投向哪里，奋力书写中国式现代化税务实践的“党校篇章”。
强化教育引领，培养造就高素质青年人才队伍。
税务干部学院共有40岁以下青年干部107人，占学院教职工总数的23.62%。学院党委高度重视青年人才队伍建设，精心谋划青年干部培养体系，科学布局青年干部成长路径，为税务干部教育培训事业高质量发展注入新活力。
强化理论教育，引领青年自觉做党的创新理论的笃信笃行者。
学院党委把强化青年干部理论教育与深入开展党纪学习教育相结合，推动成立“一院四区”联合团支部，以团支部和青年理论学习小组为抓手，健全党委领学、党建部门督学、党支部促学、青年研学、主题联学、党员自学“六学联动”机制。坚持党校姓党根本原则，激励青年教师针对重大理论问题和实践问题进行深入、系统研究。坚持税院为税职能定位，组织青年教师聚焦纳税人缴费人急难愁盼和税务人的所思所想，研发税费业务类新开课程62门，参加税企校座谈会、政策答疑会等50余场。
强化履职能力建设，引领青年自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。
完善“引育选用”链条，统筹谋划干部人才队伍建设，一体组织实施人才交流、岗位聘用、干部选聘、职称评审等工作。安排多名青年干部和教师到税务部门挂职或实践锻炼，不断在搭台子、压担子中增强青年干部的责任感和使命感。组织实施84名专业技术人员岗位晋级聘用，2名教职工入选第九批税务领军人才预录
党校在2024年党员干部教育培训工作座谈交流会上的汇报发言.docx
