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2023年党建工作总结2024年工作计划.docx

DOCX   4页   下载0   2024-11-30   浏览6   收藏0   点赞0   评分-   1772字   10积分
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2023年党建工作总结2024年工作计划 一、2023年工作情况 (一)坚持凝心铸魂,着力提升政治领悟力。 一是 注重学深悟透。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,截止目前组织学习习近平总书记最新重要讲话96次。深入学习《党的XX大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍,坚持读原文、学原著、悟原理,引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲,做到对党的创新理论入心见行、善思善用。 二是 营造学习氛围。注重利用线上学习资源,用好学习强国等载体,在工作群中转发主题教育有声书,发挥网站、公众号等平台作用和阵地优势,引导广大党员学思想、强党性。坚持树典型、增亮点,总结经验,注重宣传,充分运用省、市主流媒体有力传播好做法、好形象。 (二)坚持党建引领,着力提升治理凝聚力。一是加强党的领导。聚焦实际工作,围绕新一轮改革深化提升行动,持续加强党的领导,充分发挥党“把方向、管大局、促落实”作用。出台文件制度,把党的领导落实到基层治理各环节。二是压实党建责任。开展党组书记抓基层党建述职评##paidbegin##议,推动党建各项工作落实落细落地;制定《2023年党的建设工作要点》,召开4次季度党建例会,对党建重点工作进行专题部署,分解任务清单,真正形成一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管的党建工作格局。三是推动同频共振。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实,将党建引领项目建设责任纳入年度党建工作要点,全面绑定党组书记责任,进一步推动业务提质增效。 (三)坚持人才建设,着力提升队伍战斗力。 一是 建强人才队伍。聚焦落实“两个重要”要求,大力推进党务人才和业务骨干的交流,着力打造一支政治素质过硬、懂经营、善管理、会党建的高素质队伍。 二是 分类分层培训。出靶向施策、分级分类、全面覆盖,严格抓好党员教育培训,50余名党员参加培训,切实提升全系统党建工作业务水平,夯实基层战斗堡垒。 三是 凝聚党建合力。积极整合党建工作资源,支持建设党建展览馆,打造党性教育基地等载体,关注公众号,构建基层党建品牌矩阵和党性教育资源库。建立党建工作定期交流研讨机制,以互鉴互用促进共同提升。 二、存在的主要问题 一是 责任意识不强,党建工作不平衡。少数党员主责主业的意识还不强,对推动党建
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