【国资国企】在某公司领导干部任免大会上的讲话.docx

在某公司领导干部任免大会上的讲话 刚才，宣布了集团党委的任免决定。这次班子调整，是集团加强干部队伍建设，推 动集团科学发展、和谐发展作出的重要决策，是集团党委从干部队伍建设的实际出发，经过反复酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定。 新组建的公司班子要迅速把思想和行动统一起来，打开工作新局面。为此，我提几点希望和要求： 一、强化理论武装，旗帜鲜明讲政治 坚持把政治建设摆在首位，胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把习总书记重要讲话重要指示和党中央要求、省委省政府部署、集团工作安排条条落实、件件落地、事事见效。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于改革发展全过程，不断提升党建工作质量，打造坚强领导团队，持续推进人才强企，以高质量党建引领保障高质量发展。 二、落实集团部署，不折不扣完成重塑性改革任务 2023年是集团所属各单位重塑性改革的关键之年。重塑性改革的成效最终还要靠我们各项事业的发展成绩来检验。我们要按照集团党委的部署安排和集团批复的改革方案，科学设置新公司组织架构。要确立集团现代企业管理运行机制，压实责任，有序推进落实。实现从“改头换面”到“脱胎换骨”转变。目前，集团正处于积累核心优势的关键期、发展质量提升的突破期，大家要在集团战略规划中找准定位，优化战略路径、主动加压奋进、推进转型创新，为高质量发展提供有力支撑。进一步提升厚植市场布局优势、增强核心竞争能力，持续谋新求变，蓄力“弯道超车”，推动实现发展“蝶变”。 三、加强班子团结，形成工作合力 班子成员要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出业绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言；每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威；领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。 四、勇于自我革命，发挥表率作用 既然我们接受了组织的重托和广大干部职工的选择，就要担当起这份使命和责任。能够担上这种使命是光荣的、幸运的。但是我们更要看到，它的分量是沉甸甸的，是很重的。希望大家要有一种忧患意识、危机意识，还要有一种冲锋陷阵、勇挑重担的精神。工作中要不断加强作风建设，把作风建设的成果转化为发展好、维护好职工群众利