写总结简单实用的三种方法，用上轻松交卷
总结，就是对本单位或本人过去一个时期全面的或某一个方面的工作，进行系统的回顾，周密的分析，并给予实事求是的评价的一种书面材料。
第一个内容，总结的种类和结构
一、总结的种类
总结的种类很多，从时间上划分，有月份总结、季度总结、年终总结；从范围上划分，有个人总结、小组总结、部门总结，单位总结；从内容上划分，有学习总结、工作总结、思想总结；从性质上划分，有综合性总结和专题性总结。下面介绍我们使用最多的三种总结。
（一）综合性总结
这种总结，用于比较全面地总结一个单位、部门在某一阶段的情况，既有成绩收获，也有缺点问题，又有经验体会，还有今后的努力方向。写综合性总结，必须注意充分肯定成绩，宣扬先进，同时要找准问题，分析存在问题的原因，以便发扬成绩，克服缺点，明确方向，把今后的做得更好。
（二）专题性总结
这是对某一项工作或某一方面的问题所进行的专门总结。专题性总结常常偏重于肯定成绩，总结经验，而其它方面的情况可以省略不提。
（三）个人总结
通常是写个人在工作、学习中的心得体会，或者在实际工作中取得的经验教训。
二、总结的结构
总结的正文一般由导语、主体和结尾三部分组成。
（一）导语
导语通常是说明开展工作的依据，对基本情况总的分析，对工作总的估价等，也可以简述工作的历史背景，用以说明在什么条件下开展工作的。
（二）主体
主体一般由以下几部分内容组成：
1.基本情况。主要是对总结内容进行提纲挈领的概括，使人看了有一个总体印象。具体包括：扼要介绍该项工作的有关形势和面貌；交待工作背景与环境；说明担负的任务与要求；完成任务的基本情况等。
2.主要工作和成绩。这一部分应概述工作进程，采取的方法和措施，取得的主要成绩。应突出重点，防止记流水账。
3.经验或体会。这是总结的主要部分，要把工作总结上升到理性的高度，写出带规律性的东西；经验多的可以分条列出，也可以冠以标题，达到引人注目、印象深刻的目的。
4.存在的主要问题。这一部分应指明工作中的缺点和不足之处，如果一个时期任务完成得不好，工作存在的问题比较多，就要详加分析，说明原因，找出教训。有的总结是以总结成功的经验为主，问题部分可以较为简略，不必详细展开。
5.今后的意见。主要是针对存在的问题，明确努力方向，规定任务，提出措施，表明决心。
（三）结尾
总结的结尾较为简单，一般有两种形式，一是决心型的，主要是用于上报的总结材料，
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