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年轻干部座谈会上的交流发言:以奋斗践行初心 用青春担当使命.docx

DOCX   3页   下载0   2024-11-12   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   1536字   10积分
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年轻干部座谈会上的交流发言:以奋斗践行初心 用青春担当使命 尊敬的各位领导、各位同事: 大家下午好! 很荣幸今天有机会在这跟大家分享自己的一些心得体会,下面,我结合自己的工作情况,谈三点感悟,如有不妥之处,敬请各位批评指正。 第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20X年大学毕业,20X年考取公务员后,成为基层干部中的一员,先后在X工作,20X年通过遴选考到教体局工作。从学校到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻干部成长成才搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。近年来,县委、局党组都高度重视培养选拔优秀年轻干部,将年轻干部培养作为干部队伍建设的“头号工程”,进一步增强年轻干部在各领域的专业素质和履职能力,鼓励并支持高素质专业化年轻干部冲在改革发展第一线。这些都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。作为年轻干部,我们一定要怀感恩之心、立奋进之志,脚踏实地、爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,立志成为能担重任的栋梁之才。只有这样,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜 负领导的良苦用心。 第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。当今社会是一个知识爆炸的信息时代,知识更新的速度前所未有,有一种“知识折旧定律”指出,一个人一年不学习,所拥有的全部知识就会折旧80%,只有以每年6%—10%的速度更新知识,才能适应未来社会的发展。如果我们没有不断学习新知识,而且旧知识也没有更新,那么今后在社会上生存肯定将“举步维艰”。这就要求我们时刻保持谦虚的求知态度,始终秉持“空杯心态”,坚持把学习作为提升自身业务本领和综合素质的重要途径,有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的管理、法律等各种专业知识,不断提升履职尽责的工作本领,努力使自己真正成为本职工作的行家里手,更好适应岗位要求。7年的工作经历,让我深刻感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦总会有什么样的收获。特别是进入教体局工作以来,我最深的体会就是只有勤学多思、甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看得更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流、跟得上发展的步伐。 第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。作为机关干部,虽然我们
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