2022
年
10
月
7
日江西省南昌市红谷滩区事业单位选调面试真题及解析
第一题
：居民生活垃圾到处乱扔，臭气熏天，有的流入水库，污染河流，对此你怎么看？
居民倾倒垃圾堆积成山，污染地表环境，污染水源，环境问题已成为基层工作中一个亟须解决的问题。
之所以造成这种现象，是因为，第一，居民垃圾处理意识淡薄，加上环卫设施建设投入严重不足，造成目前“无法处理”的窘境。第二，垃圾数量多、分布广、随意倾倒普遍，生活垃圾与工业垃圾混合，给集中治理带来很大难度。第三，缺乏完善的收集处理系统和运行机制。农村垃圾问题呈现出处理主体个体化、分散化、无序化，处理水平低、简单、随意，环境污染严重等特点。
有效解决这一困境，我们还需打好组合拳。
第一，加大投入。加大农村地区，尤其是欠发达地区的资金支持，根据当地的人口数量和分布、气候、地理环境、生活习惯等因素，增加投资用于建设垃圾分类、回收、运输、填埋、焚烧、循环利用的场地和设备，让每个聚居点都能方便有效实现垃圾的回收和处理。
第二，创新治理模式。比如积分制管理，用垃圾兑换绿色积分，换成盐、味精、牙膏、香皂等生活用品。垃圾分类
回收后，有重复利用价值的卖给废品回收商，收益作为管理者的工作补贴。
第三，搞好宣传。线下线上相结合，提升公众参与农村垃圾治理的自觉性。教育引导农民树立正确的消费观，减少奢侈浪费，形成良好的卫生习惯，号召村民自觉进行垃圾分类。
第四，多元共治。明确责任主体。明确保洁员、承包者、村干部、乡镇干部、县级环保部门，以及等各层级领导干部的具体责任，对污染河流、水源的行为及时发现并制止，从而形成垃圾治理的良好氛围。
第二题：地方搞助企攀登行动，企业来反映问题，你单位作为责任单位，答复说暂时解决不了可能要过一段时间，企业说错过了时间就会影响企业发展，很着急，领导安排你负责处理，你会怎么办？
开展助企攀登活动，能够进一步推动各项惠企政策措施落地，帮助企业纾难解困。针对题目中所说这种情况，我谈下自己的工作思路。
第一，全面摸清情况。与企业主动联系，深入企业，安抚情绪，了解情况，摸清企业痛点和赌点，找到症结，与政府有关政策进行有效对接。
第二，汇报领导。把了解到的情况，第一时间向领导汇报，听取领导指示。
第三，多方合力。针对企业存在的困境，联系相关职能部门，采取减少流程，减少环节等形式，尽早帮助企业解决
困难。
第四，建立清单。对于企业存在的共性和个性问题，进行梳理
2022年10月7日江西省南昌市红谷滩区事业单位选调面试真题及解析.docx
