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公司党委书记在省国企党建生产融合发展座谈会上的发言 各位领导、同仁们： 今年以来，为纵深推进党建生产融合发展，在 “ 价值党建 · 阳光湖北 ” 党建品牌的引领下，公司以 “ 高质量党建引领高质量发展 ” 为1个中心任务，把各项工作落实落细在 “ 学习教育、顶层设计、载体形式、干部队伍、量化考核、纪检监督 ” 6项重点工作，以 “ 1+6 ” 工作模式激活党建工作 “ 神经细胞 ” ，畅通生产经营 “ 毛细血管 ” ，真正让党建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展注入红色内生动力。 一、学习教育+意识融合 ##paidbegin##阳光湖北，统一目标。在公司“15335”价值党建的引领下，公司创建了“价值党建·阳光湖北”品牌党建体系，以“党建引领”为中心，坚持“党建工作好、现场管控好、营销品质好、团队建设好、企业氛围好”五个维度的核心理念，以高质量党建引领公司架构“五好湖北”的管理目标。 培训培养，统一动作。各支部推动 “ 两学一做 ” 学习教育常态化制度化，认真执行 “ 三会一课 ” 、主题党日活动、党内政治生活各项制度，从思想层面，让广大党员认识到党建与生产经营融合的重要性，进一步强化党员干部的使命意识和担当 意识，以思想意识提升转化为干事创业的激情，推动企业更好更快发展。 二、顶层设计+体系融合 把方向谋大局。公司党委专题研究部署党建工作，将各线条生产经营任务融入 “ 一岗双责 ” 责任书，实现业务工作与党建工作深度融合。创新开展 “ 价值党建 · 阳光湖北 ” 区域品牌提升专项行动，围绕党建、履约、营销、队伍、文化等开展系列活动。为重难点项目配备党建指导员，重点解决项目卡点问题。 塑优支部建设。公司下发《中建五局公司关于党支部组织建设调整方案》，公司领导班子下到基层一线，担任党支部书记，扮演 “ 党建指导员 ” 和 “ 支部书记 ” 两重角色，让支部的规定动作更规范、示范作用更明显，切实增强了支部的战斗力，党建助推生产经营的效果明显。 三、载体形式+方式融合 实施 “ 党建+ ” 工程。 “ 党建+安全生产 ” ，各在建项目成立党员责任区，组织开展机械设备专项整治及消防专项整治活动，共计排查出75个消防隐患问题，均已复查整改完成； “ 党建+技术创新 ” ，以党员技术攻坚小组攻克项目技术难题，并推动华润光谷长动项目及瑞安项目斩获两项 “ 楚天杯 ” 、华侨城项目荣获湖南省第43次QC小组成果一等奖、武大医学部 荣获 “ 湖北省工人先锋号 ” 等。通过系列 “ 党建+ ” 活动确保支部各项工作有落实，与生产经营深度融合有载体