2022
年上半年，在县委县政府的坚强领导和上级退役军人事务部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务保障好退役军人为目标，持续推动退役军人工作高质量发展。
一、上半年工作总结
（一）持续推进服务保障体系建设。一是
上半年已完成
*
个村级全国示范型退役军人服务站提升建设，并已按上级工作要求上报验收材料，剩余
*
个村（社区）创建全国示范型退役军人服务站将于今年
*
月份完成验收。
二是大力推进信息化建设。
今年投资近
*
万元，实施退役军人档案整理及数字化服务项目，对全县退役军人档案进行数字化全文扫描。
三是合力推进退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡工作。
全县建档立卡对象
*
万人，截止日前，共采集信息
*
人，采集进度
*%
，审核通过
*
人，通过率
*%
。
四是高度重视优待证制发工作。
成立工作专班，认真筹备，定期深入基层指导，统筹协调推进优待证制发工
作。截至
*
月底，全县退役军人优待证申领人数为
*
人，优待证发放
*
张，其余优待证正在制作中。
五是
推动“红耀江淮”退役军人志愿服务走深走实，常态化组织退役军人参与乡村振兴、疫情防控、文明创建、社会治理、服务保障等工作。
（二）大力推进优抚政策落实。一是
及时发放优抚资金，做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点，切实保障优抚对象各种权益。上半年共发放优抚资金
*
万元、新农合费用
*
万元。
二是
做好部分重点优抚对象异
地结算医疗补助工作，上半年共发放补助资金
*
万元。
三是
常态化做好退役军人综合管理平台的信息更新和维护工作。
（三）服
务退役军人安置就业。一是
完成
2022
年度移交安置扫尾工作，持续开展安置“回头看”。
2022
年
*
月，会同组织、人社部门开展退役军人安置“回头看”，深入了解退役军人上岗情况、编制管理、同工同酬、单位评价、本人感受等，提前谋划用人单位岗位需求，总结走访成果，建立闭环服务机制。
二是
认真执行企业军转干部解困政策。及时调整企业军转干部生活补助，补助增资从
2022
年
*
月起执行，
2022
年春节前全部足额打卡到人。春节期间对企业军转干部和企业退休的
2022
年底前入伍的退役军人
*
人（不含条管部门）进行了全面慰问，共发放慰问金
*
万元，对
*
名遭遇特殊困难的对象进行了重点走访慰问，每人发放慰问金
*
元。
三是
*
名
2022
年自主就业退役士兵目前已就业
*
人，创业
*
人，参加技能培训
*
人，待业
*
人，复学
*
人，共打卡发放一次性经济补助金
*
万
县退役军人事务局2022年上半年工作汇报.docx
