市总工会2024年党风廉政建设工作总结.docx

市总工会2024年党风廉政建设工作总结 市总工会党组切实履行从严治党主体责任，围绕中心大局，强化监督保障，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市改革发展稳定提供了坚强保证。现将工作情况报告如下：一、党风廉政建设工作开展情况（一）强化政治引领，加强思想教育。落实“第一议题”制度，全年召开党组理论中心组学习*次，专题研讨*次。开展主题党日活动*次，组织党员参观革命历史纪念馆、革命烈士陵园、警示教育基地，传承红色基因，坚定理想信念。通过学习教育，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强。（二）突出廉洁建设，筑牢思想防线。坚持党组书记抓总责、党组成员分工负责、机关党委协调推进、各党支部具体落实的廉政建设机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真履行管党治党主体责任，签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入年度重点工作计划、目标考核和党组织书记述职评议内容，自觉把党风廉政建设与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持“一岗双责”，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，制定《市总工会党员干部廉政风险防控手册》，排查廉政风险点*个，制定防范措施*条。组织开展党风廉政专题调研，深入基 层单位面对面听取职工群众关于党风廉政建设的意见建议，不断健全完善相关工作机制。（三）深化作风建设，提升服务效能。深入开展“下基层、访工情”活动，全市各级工会干部进车间、进班组、进科室，与职工群众面对面交流、心贴心沟通，解决现场问题*个，征求职工意见建议*条，撰写调研报告*篇。以“十项行动”为抓手，持续整治“四风”、改进工作作风。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法，严肃纪律要求，开展公务用车、办公用房、公务接待等专项督查，规范机关办公秩序，持续纠治“四风”问题，营造了务实、清廉、高效的工作作风。认真落实为基层减负的要求，严格控制各种检查考评项目，有效减轻了基层负担。（四）坚持党建带群建，营造和谐氛围。加强工会党的建设，推动党建工作与业务工作融合互促。在市级机关率先成立职工服务中心，建成集职工学习培训、心理咨询、劳动争议调解、文体娱乐等多种功能于一体的职工服务中心和服务职工阵地。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进新就业形态劳动者建会入会及权益保障工作，新增会员*人，其中新就业形态劳动者*人。成立市货车司机工会联合会，新增会员*人。积极开展困难职工帮扶救助工作，全市筹集资金*万元用于困难