为深入贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，有效帮助受处分处理人员正视错误、吸取教训，激励受处分处理人员卸下包袱、重拾初心、担当作为，按照上级纪委监委要求，
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区纪委监委对开展关爱回访活动进行调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
延伸审理触角、开展回访教育是
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区纪委监委自
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年以来一直坚持的一项长效工作。历年来，我们充分发挥工作职责，坚持严管与厚爱、激励与约束相结合，通过回访活动体现组织对受处分处理人员的关心和爱护，及时化解受处分处理人员的“心结”，激励受处分处理人员重整行装再出发。
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年，
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区纪委监委联合区委组织部下发《对受处分处理人员关爱回访工作办法》，各部门联动协作，形成同心关爱、同向发力的工作格局，为回访工作提供制度保障。其中，
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年度，按照关爱回访对象“全覆盖”的要求，我们采取区纪委监委、区委组织部联合回访与各党（工）委、党组、
部门自行回访相结合的方式进行，共对
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名受到党纪政务处分、
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名受到诫勉处理的在职人员和
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名受到党纪处分的普通党员进行回访。
回访过程中，我们坚持目标导向，明确关爱回访的目的意义，通过思想教育，帮助受处分处理人员认识错误、改过自新、消除疑虑、积极进取；坚持帮教结合，在正面教育的同时，帮助他们解决工作、生活中遇到的困难和实际问题，使他们卸掉思想包袱，重拾生活工作信心；坚持对症下药，认真查阅有关案卷资料，向受处分人员所在单位党组织及周围群众了解该人员受处分后的思想、工作及生活等方面的情况。
二、存在的问题
为深入了
解开展关爱回访活动中存在的不足，区纪委监委及时与部分单位、部门和部分回访对象进行沟通，按照《关于关爱回访活动开展情况的调查问卷》内容，查找问题短板，征求意见建议，调研单位及回访对象均对回访活动给予了积极评价，但仍存在薄弱环节：
（一）开展回访活动的宣传力度不够大。
虽然每年都会开展回访活动，但有的单位或受处分处理人员依然对回访工作不够重视，没有认识到开展回访教育活动的积极意义，甚至觉得组织的回访是在“揭伤疤”，之所以会有这种感觉，原因就在于缺乏对回访活动的正确认识，没有将回访活动作为一次挽救、激励党员干部的契
机，而认为是一项无关紧要的工作。因此，回访工作的前期宣传尤为重要。
（二）开展回访活动的方式方法不够新。
回访方式以集中谈话为主，形式单一，谈话方案千篇一律，对谈话对象的基本情况摸得不准，缺乏针对性，使得教育谈话浮于表面。
（三）开展回
区纪委监委关于关爱回访活动开展情况的调研报告.docx
