【制度办法】党建工作制度汇编-29篇.docx

目录 1. 谈心谈话制度 ----- 3 2. 请示报告制度 ----- 8 3. 主题党日制度 ----- 10 4. 换届选举制度 ----- 13 5. 工作纪实制度 ----- 22 6. 组织生活会制度 ----- 24 7. 党组会议事规则 ----- 27 8. 局机关学习制度 ----- 31 9. 民主评议党员制度 ----- 34 10. “三会一课”制度 ----- 38 11. 发展党员工作制度 ----- 44 12. 党务公开工作制度 ----- 48 13. 党员教育管理制度 ----- 50 14. 党内关怀帮扶制度 ----- 57 15. 党组中心组学习制度 ----- 59 16. 意识形态工作责任清单 ----- 64 17. 党费收缴使用管理制度 ----- 69 18. 谈心谈话制度实施细则 ----- 72 19. 领导班子民主生活会制度 ----- 76 20. 基层党支部党建工作考核办法 ----- 81 21. “三重一大”民主决策实施办法 ----- 84 22. 党风廉政建设“两个责任”的实施方案 ----- 89 23. 开展党风廉政建设廉政风险点排查专项活动方案 ----- 94 24. 党支部工作职责 ----- 97 25. 党小组长工作职责 ----- 99 26. 党支部书记工作职责 ----- 100 27. 党支部组织委员工作职责 ----- 102 28. 党支部宣传委员工作职责 ----- 103 29. 党支部纪检委员工作职责 ----- 104 谈心谈话制度 谈心是相互交流思想、交换意见的一种形式，是加强和改进思想政治工作的重要方法。谈心的目的在于沟通思想、解决矛盾、增进团结、促进工作。 党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党员领导干部要带头开展谈心谈话，注重日常，当好表率。 一、谈心谈话原则 1.党性原则。 要有坚持真理的勇气，切实掌握好批评与自我批评这个思想武器。要摒弃私心杂念，打消思想顾虑，本着对同志对事业高度负责的态度，把问题摆上桌面，把意见提在当面，不文过饰非、敷衍塞责。开展批评要敢于打破情面，展开健康、积极的思想交锋。坚决反对各种庸俗的市侩作风。在原则问题上必须亮明态度，不采取事不关已、高高挂起的自由主义态度，不奉行明哲保身、患得患失的处世哲学，不搞姑息迁就、一团和气。 2.平等诚恳原则。 要创造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。对谈心对象对自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复。 3.实事求是原则。 对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问