目录
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创新党建工作机制增强基层治理动能
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坚持党建引领打造金湖先锋
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夯基铸魂推动基层党建提质增效
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强化基础保障激发党建活力
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党建引领增活力创新提质促发展
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创新党建工作机制增强基层治理动能
xx省xx市xx区始终坚持把党的建设摆在首位，聚焦基层党建重点任务和薄弱环节，创新基层党建工作机制，统筹推进各领域党建工作，有效增强了基层党组织的政治功能和组织力，为xx区高质量发展注入党建“硬核力量”。
创新基层党建工作机制
探索建立“一党委三中心（站）”。xx区以“一党委三中心（站）”建设（社区党委，党群服务中心、综治中心、新时代文明实践中心）作为加强城市社区治理工作的“自选动作”，充分发挥党建引领示范作用，着力打造党委领导下的社区居民委员会。目前，已实现全区
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个社区全覆盖，
xx
个村完成“三中心（站）”标准化建设。
全面实行“平时工作法”。结合网格管理工作，构建“乡街—村居—小区—单元格”四级网格体系和联动服务群众工作格局，并按照“六个在平时”要求（感情融洽在平时、政策宣传在平时、问题解决在平时、服务落实在平时、形象树立在平时、干部考察在平时），组织xxxx多名党员干部作为网格员深入xxxx个数字网格，访民情、听民声、解民忧，自实行以来，累计协调解决群众热点难点问题xxxx余个。疫情防控期间，区直各单位党员干部按照“平时工作法”的安排，迅速启动战时响应，第一时间下沉到各自挂钩联系网格，直接转为村（社区）一线工作力量，发挥平时对网格内人、事、物熟悉的优势，与基层党员干部一同开展人员摸底排查、防疫知识宣传、卡点值班值守等工作，探索形成“平战结合”的网格治理新模式。
探索建立“居民夜谈会”制度。结合近邻党建工作要求，创新推行“居民夜谈会”制度，通过利用居民夜晚闲暇时间，以座谈、漫谈等形式，与群众面对面沟通、背靠背交流，融洽感情、宣传政策、解决问题。全区先后举办夜谈会xxxx余场，下沉党员干部xxxx余人次，有效化解小区改造、征地拆迁、环境整治等一批影响居民生活、基层治理的难点热点问题，打造新时代“熟人社区”。
探索实施“红色管家”。主动聚焦解决小区物业管理失范、监督缺位、治理失衡等问题，探索实施“红色管家”工程，建立党建引领下的物业小区党支部、业主委员会、物业服务企业、辖区治理力量协调运行机制，目前已建立小区党支部xxx个，指导x
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物业、x
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（xx）物业、x
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物业等xx家物业企业成立党支部，妥善解决x
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等小区业主与物业纠纷频发、开放式小
【经验交流】2022年党建工作经验交流材料-5篇.docx
