2023
年
1
月
7
日贵州省毕节市威宁县人才引进面试真题及解析
第一题
：
老舍说
：
一个真认识自己的人，就没法不谦虚，谦虚使人的心缩小，像
一
个小石卵，虽然小，而极结实，结实才能诚实。老舍又说
：
骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱，而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。请谈谈你对
“
谦虚
”
和
“
骄傲
”
的理解。
老舍先生给我们留下了宝贵的智慧和人生哲理，谦虚使人进步，骄傲使人落后。谦虚和骄傲都是为人处世的一种态度，无论是在做工作，还是在谋出路时，都应该保持谦虚的心态。
谦虚的人，内心很强大，对自己有真正的判断。论语说
“
三人行
，
必有我师焉
”
，告诉我们一起行走的三个人，总有一个人的学识、阅历、能力比我高，要保持谦虚低调的态度，甘做
“
小学生
”
，
向有经验的人学习，坚持把学习作为能力提升的主要抓手。
我
记得自己在基层服务时，一个养蛙人着急找到我，希望帮助他解决牛蛙不活跃的问题，当时我一头雾水，不得不去请教本地致富带头人
“
蛙王
”
，蛙王告诉我，让农户将池塘蓄水抽调
90%
，只保留
10%
，果然，经过
2
天的暴晒，青蛙的活跃度一下就提起来了。这件事就告诉我，要汲取人民群众的聪明才智，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为
群众服务，以实际行动做人民的小学生，做群众的勤务员。
骄傲的人，行动很鲁莽，容易出现较大的失误。骄傲自满会成为陷阱，越是骄傲，越容易陷入陷阱。在新时期，
一
些干部认为帮扶村实现了脱贫摘帽，就可以
“
鸣金收兵
”
了
，
这种骄傲自然的情绪必然会给群众带来误会，让村民认为，随着干部轮换变动，扶贫成果接续发展一定会面临困难，甚至要走下坡路。所以，
2021
年
2
月
25
日，
习近平总书记
在决战决胜脱贫攻坚座谈会上提出，脱贫攻坚要与乡村振兴无缝衔接，要在原有成绩上持续发力，做好
“
四个不摘
”
，只有做到目标不变
，
靶心不散，干劲不松，精力不减，接续奋斗，挺鹰担当，才能推进振兴乡村发展。
第二题
：
在基层调研时发现
基层
干部
存在的一
些表现
：
1
、不学习，不了解新形势新政策，无法解决群众的问题
；
2
、工作负担重
，
不愿加班，工作中降低工作标准
；
3
、有想法不当面说，在背后议论纷纷。
请谈谈你的看法
？
调研发现这三类干部都是另类干部的表现。
第一种干部属于混工作的
“
涮蟹型
”
干部，这类干部在岗位上不努力，屁股还没坐热、情况尚未摸透，就想着换新的岗位，就像要草草出炉的
“
涮蟹
”
。这类干部对政策把握一知半解，并
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