以案促改专题组织生活会表态发言材料（6篇）.docx

文秘家园网（wenmijiayuan.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！ Print 本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 以案促改专题组织生活会表态发言材料（6篇） 篇1 通过xx名同志失职问责案件，我认真剖析了其在工作中失职的根本原因，并结合本人思想实际和具体工作，联系所学、所感、所悟，对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题进行了全面自查，剖析了存在的问题，明确了努力方向。 通过自我剖析，自身还存在以下的问题： 一是思想认识还不到位。对干部职工的思想政治建设，因见效慢，成效显现不及时不明显，所有在对干部职工思想政治、理论学习方面缺乏刚性要求，未能及时解决个别同志在思想认识方面的疑惑或疙瘩，致使其虽经常性参加思想政治教育，但因频繁、琐碎的行政工作任务或压力，已对工作的主动性、认真性有所磨灭，履职尽责，为民服务的意识慢慢淡化。 二是风险意识不够强烈。一线干部职工工作压力重、岗位风险高，未能全面掌握各岗位风险，督促建立更加科学、更加细致、更加合理的监督管理机制，未能有效提升干部职工破解发展难题的能力和水平，致使一线工作可能出现有敷衍应付、纪律松散等现象。 三是对干部职工疏于日常管理。存在有“具体工作有分管领导牵头落实，主要领导抓主要工作”的思想，对分管领导要求严格，但对一线干部职工要求不够严格，对个别干部职工在履职尽责方面的懈怠情绪、懈怠行为，批评纠正较少，监督落实较少，亲身与一线同志研究工作、共谋思路时间太少，对部分工作掌控情况不全面、不细致。 下一步，我将从以下方面抓好整改和提升： 一是坚定理想信念，提高履职尽责意识。认真贯彻落实上级党风廉政建设等会议精神，教育和引导干部职工正确认识“尽职免责、失职追责”的内涵，强化干部职工履职尽责意识，提高尽职能力。 二是加强监督约束，防范失职行为。自觉加强自身监督、自我约束，促进监督执纪问责源头管理，建设落实好“错必查、查必纠、纠必严”的单位内部监督机制，并防范重点领域和关键环节发生违纪违规问题。 三是提升尽职水平，打造爱岗敬业干部队伍。以“尊重干部、理解干部、爱护干部、严格管理干部”为基点，不断强化干部队伍“责任心、事业心、进取心”。经常性组织开展业务技能培训、失职渎职警示教育等活动，教育和激励干部职工铭记责任，建立完善落实各类规章制度和岗位职责，督促干部职工明确责任，真正打造一支爱岗敬业、尽职尽责的干部队伍。 篇2 按照文件《开好“深化以案