近年来，在
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乡党委的正确领导和上级教育工会的大力支持下，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕
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教育工会工作重点，全面履行工会各项职能，积极打造有品质有温度有活力的“教工之家”，努力为教职工办好事、办实事，不断提高教职工思想道德、业务素质和科学文化素养，为学校发展贡献智慧和力量。现将有关工作汇报如下：
一、党政工齐抓共建，扎实推进教工之家建设
我校建于
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年，占地面积
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平方米，覆盖人口
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人，服务于
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乡镇府驻地各单位和
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自然村。本学年度建制
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个教学班，学生
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名。学校现有正式
在职在编教职工数
17
人，无援藏教职工和聘用教职工。
我校高度重视职工之家建设，坚持把“职工之家”建设工作纳入重要议事日程，成立了以校党支部书记为组长的工作领导小组，加强组织、协调、服务，做到党政工分工协作、责任明确，各项工作有序推进。在乡党委的关心帮助下，我校于
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年先后落实乡镇补贴
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元，
2014
年建成“职工之家”（职工食堂）并投入使用，占地面积
396
平方米，炊具和餐具配备齐全，有效保障了教职工和学生就餐健康安全。
我们将继续争取地方党政支持，协调资金，为教职工购置图书、健身娱乐器材等，开展更多工会活动，
丰富教职工业余文化生活。同时，制定“职工之家”管理办法，明确专人负责管理，进一步强化问题导向、需求导向，把教职工满意不满意、喜欢不喜欢作为衡量工作成效的重要标准，给教职工创造一个良好、健康的活动场所。
二、充分发挥职能作用，维护保障教职工合法权益
坚持服务大局、突出维权，认真履行职能，维护保障教职工的合法权益，主要做法有：
1.
发挥桥梁纽带作用。
对学校各项决策，广泛听取教职工意见建议，以保证教职工的知情权、参与权和表达权，促进学校稳步健康和谐发展。
2.
落实民主管理制度。
深化校务公开，利用校务公开栏，公布涉
及学校的重大决策、财务管理、职务（职称）晋升、年度考核、评优评先、周转房分配等；每年召开一次教职工代表大会，保障教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，进一步提高了学校工作透明度，彰显了依靠教职工办好学校的信心和决心。
3.
开展暖心保障工作。
关心关爱困难教职工，近五年为教职工“送温暖、献爱心”百余人次。每逢重要节日、教职工婚丧、患病或有困难，教工之家及时慰问，送上关心和温暖，使教职工更加心系学校工作，自觉奉献于岗位。
三、深入推进队伍建设，不断提升教职工整体素质
我校高
打造温馨教工之家 建设和谐快乐校园——某小学教工之家工作汇报.docx
