(2篇)检察院检察长述职述廉述法报告.docx

检察院检察长述职述廉述法报告 （2篇） 区检察院检察长述职述廉述法报告（1） 一、带队伍“四步走”，心往一处想，劲往一处使 第一步，锚定政治方向，强化政治引领。主持党组会“第一议题”、检察长上党课等学习活动X场次，带头撰写《论共产党员的修养》重读体会。严格把党的政治要求落实到具体检察业务中，持续强化“党建+”品牌建设和系统引领工程，推动创建“以公益利剑，护红色基因”融合品牌，获评2022年度全省基层检察院“一院两品”融合品牌。 第二步，讲规矩守底线，持续改进作风。主持召开党风廉政建设联席会议X场次，党风廉政建设形势分析会议X场次，开展廉政谈心活动X轮；抓实防止干预司法“三个规定”，带头做到“逢问必录”，主动记录报告有关事项X件。充分发挥检务督查作用，从请休假、会议签到等小处抓起，立规明矩。严格落实请示报告制度。 第三步，以身作则表率，干事创业成风。带头办理重大疑难复杂刑事案件X件；包案办理刑事申诉案X件；办理行政检察案件X件，其中促成X件案件达成行政争议实质性化解。引导全院干警破除畏难之心，不当得过且过的“撞钟先生”。 第四步，强素质抓特色，提升履职能力。筹划建立“风度武检”青年干警训练营，分阶段开展各类课程X节，还举办了“风度逸采”法律沙龙辩论赛等岗位大练兵活动。充分发挥“传帮带”作用，带头讲课，开展“领导上讲台”暨“双周讲坛”活动X场次，送法进校园、组织法检“两长”示范庭。积极在院内选树模范，推动全院学先进、比先进、追先进。 二、促业务“四抓手”，抓固本强基硬实力，抓润物无声软实力 一是以案件质量主要评价指标体系为抓手。循序渐进、有的放矢地来抓——稳住靠前的，提升落后的，消灭空白的。坚持目标导向、问题导向、结果导向。首先，年初即研究确定全院奋斗目标——稳扎稳打从末流进到中流，必须争取到第五或第四；其次，各部门围绕大目标确定小目标，量化管理，时序推进，挂图作战；最后，每月召开院务会，各部门对指标现状进行阶段性分析研判，及时调整工作方式方法，动态变换发力点，确保每一步都有工期、有落实、有成效。院综合排名从倒数第一前进至全市第五。 二是以一体化履职为抓手。通过强调系统思维、适用案件实证等方式，引导各部门敏于发现其他条线问题线索，把线索移送固定为办案的必选动作。如司法救助方面，2022年我院办理的X件司法救助案中的X件，来源都是刑检部门主动移送。又如，第一检察部与第二检察部联合办理刑事附带民事公益诉讼案X件，追索生态环境损害费用等共计X万