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领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例).docx

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领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料(带案例)
2025 **
新区区委领导班子在会前组织了集中学习研讨,深入学习了习
近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全
会精神及习近平总书记重要讲话精神。班子成员之间、班子成
员与分管部门负责同志、与所在党支部党员代表之间深入开展
广
议。在此基础上,班子紧扣主题,对照要求,深入查摆问题、
剖析根源、明确整改方向,形成了本对照检查材料。
一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装“深”度不强。班子在理论学习上,有时存
在“学过”代替“学懂”、“看报”代替“看书”的现象。对
于党的二十届四中全会提出的新思想、新论断,部分班子成员
满足于通读会议公报和新闻报道,但在学深悟透、融会贯通上
下的功夫不纯粹,未能完全将新精神内化为指导**新区高质量
发展的世界观和方法论。例如,在推动制造业新型技术改造城
市试点建设中,虽然行动迅速,但在如何将中央精神与新区产
业结构深度融合、形成具有**特色的“新质生产力”路径上,
前瞻性、系统性思考不深入,导致一些政策在落地时仍沿用传
统路径依赖
二是政治判断“敏”锐不强。面对意识形态领域的复杂斗
争和网络空间的多元思潮,班子整体的政治敏锐性和鉴别力有
2025
区某项城市更新项目的不实言论和恶意炒作,相关分管领导虽
然及时进行了处置,但初期反应不够迅速,未能第一时间抢占
强,未能将网络舆情应对提升到维护区域政治安全的高度来考
量。
三是贯彻执行“韧”劲不足。在执行中央和市委决策部署
上,虽然做到了令行禁止、不打折扣,但在面对长期性、艰巨
性任务时,缺乏“一竿子插到底”的决心和恒心。以推进中新
天津生态城建设国家绿色发展示范区为例,初期声势浩大,各
项指有提,PM2.5 持续。但工作深水
区,面对产业绿色转型和能源结构调整的硬骨头,部分班子成
员产生了畏难情绪,认为短期内难以见到显性成效,工作节奏
有所放缓,未能以打持久战的战略定力持续攻坚。
(二)在带头固本培元、增强党性修养方面
一是理想信念“压舱石”作用发挥不充分。在经济下行压
力和复杂外部环境考验下,班子成员中存在理想信念不够坚定
的苗头。个别同志在私下场合,对于“十五五”规划中设定的
GDP 年均增长 5%左右的目标表露出信心不足的悲观情绪,认为
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领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,**新区区委领导班子在会前组织了集中学习研讨,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及习近平总书记重要讲话精神。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在党支部党员代表之间深入开展了谈心谈话,并广泛征求了各级党组织和党员干部的意见建议。在此基础上,班子紧扣主题,对照要求,深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向,形成了本对照检查材料。 一、存在的问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论武装 “ 深 ” 度不强。班子在理论学习上,有时存在 “ 学过 ” 代替 “ 学懂 ” 、 “ 看报 ” 代替 “ 看书 ” 的现象。对于党的二十届四中全会提出的新思想、新论断,部分班子成员满足于通读会议公报和新闻报道,但在学深悟透、融会贯通上下的功夫不纯粹,未能完全将新精神内化为指导**新区高质量发展的世界观和方法论。例如,在推动制造业新型技术改造城市试点建设中,虽然行动迅速,但在如何将中央精神与新区产业结构深度融合、形成具有**特色的 “ 新质生产力 ” 路径上, 前瞻性、系统性思考不深入,导致一些政
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