抓基层党建工作述职报告-副本(1).docx

抓基层党建工作述职报告 一、履职工作情况 （一）抓实理论学习，提高政治站位。 一是 认真落实 “ 第一议题 ” 制度，把握舆论导向。积极带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神，教育员工坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强 “ 四个意识 ” ，坚定 “ 四个自信 ” ，捍卫 “ 两个确立 ” 、做到 “ 两个维护 ” 。 二是 优化学习机制，提高学习效果。灵活利用视频会议、学习强国等平台开展理论学习，把日常 “ 三会一课 ” 与铁人先锋平台学习相结合、集中学习与自学相结合、室内学习与游学式学习相结合，全年组织 “ 会前学史 ” ×××次，组织专题党课×××次，全年共计开展党员理论学习×××次、主题党日×××次，交心谈话×××余人次，达到了较好学习效果。 三是 开展专题学习研讨，持续推动各项学习教育活动走深、走实。特别是自10月起组织全体党员集中学习党的XX大精神×××次，集中宣讲×××人次，党员撰写学习党的XX大精神心得体会×××篇。 （二）抓思想引领，增强大局意识。 一是 聚焦主责主业，培育责任担当。面对疫情防控和生产被动局面，紧密围绕党委工作部署，开展×××主题教育，客观分析当前形势、任务和措施，组织党员干部强管理、出实招，助推产量再上×××万吨。开展三年扭亏为盈专项行动方案宣贯，带领员工积极参与到提质增效工作中来，牢固树立起 “ 一切成本皆可降 ” 理念，取得了明显效果，累计创效×××万元。 二是 开展多元化的党建活动，利用报纸、网页、 “ 即时通 ” 等多渠道弘扬主旋律，鼓舞员工士气。积极鼓励员工善于捕捉工作、生活中的闪光点，讲好抢产上产励志故事，外宣×××篇，主页发布×××篇。 三是 坚持发挥典型引领作用，选树生产管理标兵、技术明星，提振了队伍士气，凝聚了队伍战斗力。 （三）抓队伍建设，保证核心工作落实。 一是 压紧压实领导班子责任。建立班子成员责任清单，做到人人扛责任、事事有人管，形成主体明晰、界限明确、考核有据的责任体系，真正做到围绕业务抓党建、抓好党建促发展，提升了班子领导力、凝聚力。 二是 深化 “ 党建＋ ” 模式，助推党建与业务深度融合。探索推行党小组和基层班组 “ 两组 ” 融合共建，推行把党小组建在基层班组上，根据班组工作职责完善党小组制度，党小组长参与班组的生产、安全、经营管理，发挥党建工作优势，抓好员工思想政治工作，营造凝心聚力、干事创业氛围。 三是 坚持党员教育与员工基本功训练有机结合。采取党支部委员、优秀党员与业务骨干结