【政法队伍】县委政法委员会2022年度领导班子民主生活会对照检查材料.docx

县委政法委员会2022年度领导班子民主 生活会对照检查材料 按照县委纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的要求，县委政法委领导班子紧紧围绕本次专题民主生活会的六个方面问题，认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和具体措施。现将委机关领导班子对照检查情况报告如 下： 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是“两个确立”领悟不够深刻。“两个确立”其中蕴含的科学内涵、历史逻辑和阐释的深刻道理，思悟得不够深刻，特别是对“两个确立”和“两个维护”之间的内在必然联系，认识还不够透彻，学习思考得不够深入。比如，日常组织开展的领导班子集体学习，存在浅表化、碎片化现象，没有做到学思并重、融会贯通，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够。 二是“政治纪律”执行力不到位。领导班子在推动落实政治纪律执行力上还不够“严紧硬”，领导班子在加强党员干部思想政治教育、从严要求、从严管理上用力不够，对纪律和决策的落实情况缺乏比较比较硬的督促检查。有时存在畏难情绪，该执行的纪律落实不够和该落实的决策执行不力。有的缺乏担当意识，没有同不良作风做坚决的斗争，致使少数党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位，个别党员出现酒驾问题。 三是“政治敏锐性”还有待加强。政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。尤其是对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。比如，对信访稳定、平安建设苗头性、指向性的风险点预见性还不够，对信访工作的复杂性、艰巨性认识不足，对于缠访闹访引起的负面舆情重视不足。 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是学深悟透不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻，对党的二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解不够透彻，在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距，在深学深悟、常学常新方面还需加大力度。比如，班子成员对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，如何利用现有政法政策、深度挖掘分析，为县委领导科学决