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中共x市国资委委员会2022年工作总结和2023年工作思路.docx

DOCX   10页   下载0   2024-10-30   浏览8   收藏0   点赞0   评分-   6195字   10积分
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中共 x 市国资委委员会 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 2022 年以来, x 国资国企坚决贯彻落实市委市政府决策部署,积极克服疫情影响,抢抓机遇创新发展,以国资国企改革发展的“稳”和“进”助力打造“活力浙江 幸福 x ”。今年所监管的 x 家市属国企资产总额 x 亿元、同比增长 x% ,所有者权益 x 亿元、同比增长 x% ,资产负债率为 x% 。今年实现营业收入 x 亿元、同比增长 x% ,利润总额 x 亿元、同比减少 x 亿元(主要是市交发集团因上年确认交通部利息以及北口大桥投用财务、折旧费用增加等导致累计亏损 x 亿元;市交运集团因公交折旧、社保等费用增加导致累计亏损 x 亿元)。 一、 2 022 年工作总结 (一)国企改革步入新赛道。一是谋划国资综改 x 样板。在完成省国企改革发展三年行动目标任务的基础上,总结上一轮改革以来的整体运行情况,学习借鉴上海、深圳、杭州等地区域性综改经验,聚焦优化经济布局结构、提升产业发展能级、促进企业提质增效等领域,深入谋划打造国资综改 x 样板。目前正在进一步优化细化实施方案和整合重组方案。二是规范提升国企用工管理。深入调研谋划形成《关于进一步规范市属国有企业用工管理的实施方案》,并经市委研究 印发实施,聚焦市场化要求,改革国企编制管理,实行用工总量与工资总额双控管理模式,优化员工招聘和退出机制,建立契约化考核激励机制,促使企业主动减员增效,加快形成“管理人员能上能下,员工能进能出,收入能增能减”的市场化选人用人机制。同时,以用工改革促人才发展,全面推行经理层任期制和契约化管理,加大外部人才市场化选聘力度,激发干事创业活力动力。三是加快推进国企数字化改革。加快构建“ 1+3+9+N ”系统数字化改革体系,上线试运行数据管控中心和“产业布局”等重大场景应用。完成省大额资金监控预警应用在温部署和贯通,接入国企银行账户近 x 个,采集大额交易明细 x 条,整体进度居全省前列。引导国企将数字化融入日常生产经营,在企业管理、工程建设、民生服务等领域建设一批高效运转的应用场景,如市现代集团“资金池”模式,年节约融资成本超 x 万元。布局发展数字经济,设立 x 数发集团、大数据研究院等企业积极开拓数字化业务,累计完成项目 x 多个,项目金额近 x 亿元。 (二)服务大局展现新担当。一是投资有力有效。 8 月份追加年度投资计划 x 亿元,全年投资目标 x 亿元以上。今年已完成投资 x 亿元,其中股权投资项目 x 个,涵盖互联网、电力销售、木材贸易、轨道开发等
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