某县基层党建工作交流发言
全市农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动开展以来，县认真贯彻落实全市第一次、第二次现场观摩推进会精神，召开专题推进会、观摩会，对标“一强五好”创建要求，紧紧扭住“增强基层党组织政治功能和组织功能”这一关键，从政治建设、教育培训、考核激励三方面发力，着力推动农村党组织争先进位、提质创优。一、聚焦政治建设，提升党组织战斗力。一是明确目标细落实。围绕“一强五好”要求，推行“1＋1”创建模式（一套实施方案，一图解读手册），依据工作要求和农村实际，建立*年拟争先进位为“一类”重点村*个，拟争先进位为“二类”重点村*个，坚持问题导向，细化工作举措，做到了创建工作目标清晰、标准具体、务实管用、便于操作。二是加强管理促达标。学习运用“千万工程”经验，严格落实“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”“四议两公开”等制度，夯实村党组织书记“六个一”党建工作职责，规范村级事务决议程序，扎紧制度机制的“笼子”，确保上下贯通、形成合力、达标过硬。三是实地督查验成效。成立*个县级督导组、*个镇级督查组，对*个村实行网格化包联、常态化督查、科学化指导。明确村级党组织争先进位与党费补贴挂钩，创建排名与选先评优挂钩，确保工作责任落实到位、标准执行到位。二、聚焦教育培训，提升党组织凝聚力。一是强化队伍建设。坚持“留引并举、量质并增”，
实施村党组织书记、村级后备力量培育储备三年行动，扎实开展“头雁选拔、头雁培育、头雁领航”行动和“高标储备、能力提升、精细管理、育苗实练”工程，注重培养*岁以下长期在村青年劳动力，选优育强*名村党组织书记、*名“*”乡村振兴人才和*名村级后备力量。二是拓宽教育途径。依托*大学、县委党校等载体，采取“走出去＋请进来”的模式，计划举办全县“一肩挑”干部乡村振兴培训班、第一书记和驻村工作队员乡村振兴培训班，赴*、*、*等兄弟县实地观摩学习，让农村基层干部在提高政治站位中“赋能”，在掌握新思想中“加力”，在“修炼”基本功中“提升”。三是重视学历提升。开展*年春季“一村一名大学生”学历提升，继续优化实施“*”乡村振兴人才工程，注重思想淬炼和实践锻炼，进一步提高知识水平，开阔眼界视野、提升工作能力，目前，已有*名具有大专以上学历的村干部，同时，今年已有*名村干部参加了学历提升，着力打造一批有能力、懂技术、会经营的村干部队伍。三、聚焦考核激励，提升党组织执行力。一是严格考核求实效。将农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行
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