根据安排,现将*乡2022年上半年党建工作情况简要汇报如下:
一、工作开展情况及成效
1.全力以赴强化基层基础。一是抓组织日常工作,做实党建。
规范开展“三会一课”制度、双述双评、冬春训、组织生活会、“五个到户”、“新春走基层、聚力促发展”等活动,到各村调研党建工作2次。按时保质报送了离任村干部待遇差异化发放相关资料、光荣在党50年纪念章人员摸底、WGWJ发展党员处置相关资料、积极分子摸底、清廉乡村、整建提制工作等资料。
二是抓干部队伍建设,做强党建。
今年以来多次组织召开工作安排部署会及党建业务培训,提升村干部党建业务水平,增强村干部科学发展本领,提升基层党组织组织力。抓好后备干部储备和培养,引导和培养有潜力的后备干部学习各种知识,加强业务学习和锻炼,以更好适应各项工作的需要。
三是抓党建问题整改,做优党建。
制定了2021年度党委书记党建述职反馈问题整改方案,并已基本整改完成。针对市委组织部一季度党建检查时发现的问题,点对点交办到人到事,严格落实到位。同时,做好自查问题的整改工作。
2.想方设法发掘特色亮点。一是狠抓村集体经济。
指导各村制定年度村集体经济计划,集镇水厂、乡园艺场等经营权已分别移交给*村、凉竹湾村,小溪村、苏宝顶村、*村已收取境内水电站协调管理费10万元余元,大塅村申报养牛项目资金15万元购买黄牛15头,凉竹湾村已与塘湾红薯厂达成10万斤红薯的初步协议,苏宝顶村农家山庄规模进一步扩大。
二是狠抓示范引领。
积极强化各支部“五化”建设,大力推进苏宝顶村洪江市级党建示范点建设,投入30余万元完成村部空坪硬化、绿化、亮化,投入5万元绘制乡村振兴、人居环境等宣传画。
三是狠抓清廉文化宣传。
重点推进苏宝顶、大塅两个村的清廉乡村示范点建设,绘制清廉文化墙50余平米。同时,乡党委投入2.5万元为每个村安装了室外电子显示屏,持续宣传清廉文化及廉政知识。防加
3.慎如始终坚持党建引领。一是推进“微网格+疫情防控”。
规范设置微网格和调整微网格员,织牢全乡疫情防控网络,共设立三级网格(村级)7个,四级网格(组级)110个,五级微网格211个,对211个微网格员进行了培训。
二是强化“党支部+人居环境”。
每个村打造1个人居环境示范点,党政班子成员逐一到全乡7个村的示范院落召开屋场会,驻村领导各自牵头包抓示范院落建设,亲自部署推动。投入资金40余万元重点推进集镇和苏宝顶村白水洞人居环境示范点建设。
三是突出“乡贤+招商引资”。
乡党委积极为“迎老乡、回故
(89)乡2022年上半年党建工作情况汇报.docx