区委组织部2022年度工作报告.docx

区委组织部2022年度工作报告 2022 年，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部班子以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，全面贯彻新时代党的组织路线，充分发扬“闯”“创”“干”精神，抓重点、攻难点、创亮点，推动组织工作高质量发展，为XXX“两区一地”建设提供了坚强组织保证和人才支撑。现将我部领导班子履职情况报告如下： 一、对党忠诚，坚持把政治建设摆在首位 （一）以理论清醒保持政治坚定。 始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为各级党员干部教育培训的必修课，贯穿“三会一课”等日常教育全过程。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，督促各级党委（党组）落实“第一议题”，区委组织部理论学习中心组集体学习12次，部机关干部集中学习15次，学习新思想65篇次，真正从思想上拧紧“螺丝”，在行动上上紧“发条”，以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，让拥护“两个确立”、做到“两个维护”坚如磐石。 （二）以绝对忠诚执行党的决定。 全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终从服务中心大局出发来谋划推动组织工作。坚持分层分类抓好党员干部学用新思想的教育培训，创新打造“开放式党校”模式，全区累计举办新时代基层干部培训45班次，覆盖每一名干部。先后举办初任公务员、党务工作者、入党积极分子和发展对象、村（社区）党组织书记和第一书记培训班，以及农村党员集中冬春训，覆盖到了每一个支部、每一名党员，教育引导广大党员干部坚定信念永远跟党走，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 （三）以斗争精神强化政治担当。 坚决压紧压实党建工作责任，严格落实意识形态工作责任制，以党的政治建设为统领抓基层组织建设、抓选人用人导向、抓党员干部队伍，对工作推动中落实不力行为坚决抵制，对于大是大非问题上妄议现象敢于斗争，把讲政治的要求贯穿组织工作始终。不断适应组织工作新要求，创新工作思路，强化攻坚意识，积极推动解决工作中存在的重点难点问题。如有序推动重要部门、重要岗位任职时间较长的干部交流，果断调整问题班子，不断提升领导班子整体功能和干部队伍活力等。2022年的干部调配、职级晋升等，均没有出现任何不良反映和负面舆情。 二、勤政履职，坚持把主责主业扛在肩上 （一）领导班子和干部队伍更加坚强有力。 坚持新时代好干部标准，抓实干部“选育管用”全链条工作机制，建设高素质专业化干部队伍。档案信息