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处级干部2022年述职报告汇编(12篇).docx

DOCX   46页   下载0   2024-10-30   浏览4   收藏0   点赞0   评分-   23438字   10积分
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处级干部 2022 年述职报告汇编( 1 2 篇) 目录 1. 处级干部2022年述职报告 2 2. 处级干部2022年述职报告 7 3. 宣传学院开展学习宣传贯彻党的二十大精神情况 11 4. 处级干部2022年述职报告 13 5. 处级干部2022年述职报告 18 6. 处级干部2022年述职报告 22 7. 2022年度述职报告 25 8. 2022年度述职报告 28 9. 2022年度述职报告 32 10. 2022年度述职报告 35 11. 处级干部2022年述职报告 38 12. 处级干部2022年述职报告 45 处级干部 2022 年述职报告 按照 2022 年度考核工作有关要求,现将本人一年工作汇报如下: 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化自身建设 一年来,本人坚持个人自学和集体学习相结合,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间跟进学习党的十九届六中全会,党的二十大和二十届一中全会精神,及时学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党中央重大决策部署,特别是习近平总书记对 xx 重要讲话重要知识批示精神和对民族工作重要论述,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在学懂弄通上下功夫,全年参加学院中心组学习 xx 次,参加脱产培训 x 次,集中研讨 x 次,积极参加支部的 “ 三会一课 ” 、主题党日活动,深刻领悟 “ 两个确立 ” ,进一步增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ,不断提高思想理论水平、政治政策水平、攻坚克难水平。 二、扎实履职尽责,全力推进各项工作任务落细落实 ( 一)以责任制落实为抓手,全面落实意识形态管理工作。一是严格落实意识形态工作责任制,深化网格化管理体系建设,加强阵地建设和管理。与 xx 个处级单位签订了《落实意识形态工作责任制目标责任书》,压紧压实主要负责人全面 从严治党主体责任和第一责任人的职责,落实党员领导干部 “ 一岗双责 ” ,层层传导压力,层层压实责任。严格落实意识形态工作在干部党建述职、年度考核和民主生活会中的占比要求。进一步加强校内门户网站、局域网、 “ 两微一端 ” 等各类网络平台的监管,不断健全学校舆情 “ 调度、研判、会商 ” 机制。二是扎实开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育,将铸牢中华民族共同体意识教育融入到学院党建与思想政治工作、学科与专业建设、学生日常教育管理服务等办学治校、教书育人全过程。深入开展 “ 中华民族一家亲、同心共筑中国梦 ” 主题活动,广泛开展 “ 守望相助好家园 ” 建设活动。充分发挥学院官网铸牢中华民族共同体意识专栏和 xx 级石榴籽班的作用
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