文库 热门资料 主题教育

常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话.docx

DOCX   5页   下载0   2024-11-08   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   1796字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话.docx 第1页
常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话.docx 第2页
剩余3页未读, 下载浏览全部
常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话 同志们:党的十八大以来,习近平总书记三次视察我省均提出了解放思想的重要指示要求。解放思想是习近平总书记对我省重大方略要求的核心主题和关键内容之一。认真学习领会、全面准确把握、坚决贯彻落实习近平总书记对我省重大方略要求,迫切要求组织部门进一步解放思想,破除精神懈怠倾向、传统路径依赖和体制机制障碍,为全区各级领导班子和领导干部解放思想、创新求变,向海图强、开放发展作出示范、提供保障。在选人用人上解放思想。当前,我区既处在期望大好、机遇大好、前景大好的干事创业“黄金期”“窗口期”,又处在攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段,迫切需要一大批思想解放、敢闯善干的干部。选什么人、用什么人,就会有什么样的干部作风。要落实落细全区组织部长会议“解放思想用干部、用思想解放的干部”的部署要求,树立重实效、强实干、抓落实鲜明导向,把思想解放不解放、做事敢不敢担当作为识别、升降干部的重要标准,大力选拔既旗帜鲜明讲政治又善于创造性抓落实的干部,大力选拔既大胆闯大胆试又不越底线不踩红线的干部,大力选拔既有很强主动服务企业意识又能亲而有度不逾矩的干部,以正确用人导向激励各级干部撸起袖子加油干。要不拘一格降人才,对有培养前途的优秀年轻干部,敢于破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐形台阶大胆使用。要不以年龄论英雄,合理用好各年龄段干部,打消干部“年龄 焦虑”,激活各年龄段干部积极性,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。同时,要正确对待被问责和受处分的干部,分清问题性质、分清动机原因、分清轻重程度,对那些属于工作原因、客观原因和受轻处分的干部,符合重新使用条件的,只要事业发展需要,该使用的应当及时合理使用,表现突出的可以提拔或者进一步使用。在引人育才上解放思想。国有贤良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄。把习近平总书记为我省擘画的宏伟蓝图变成美好现实,需要进一步解放思想、转变观念、创新机制,争取在更广范围选“千里马”、在更大熔炉“炼真金”,切实培养造就一支适应**高质量发展需要的高素质干部队伍。要健全完善公务员调任、转任机制,畅通干部交流渠道,注重从中央和国家机关、经济发达省份、驻*单位引进懂经济、善发展的干部,注重从国有企业、高等学校、科研院所等各个领域各条战线引进优秀专业人才。创新开展公务员聘任工作,鼓励各地针对工业经济、金融管理、
常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话.docx
下载提示

欢迎使用云库网,如遇下载问题,请点击此处查看解决办法!

如以上链接无法点击,您可以尝试在手机或电脑“浏览器”中输入本站网址yunko.cn,进入网站,本站即便不注册登录,一样可以下载,您下载的文档会以邮件形式发送到您的邮箱,请准确填写邮箱地址。

版权说明:云库网是一个资源分享及获取平台,大部分资料来源于用户上传或网络,版权归属于原作者。如您发现相关资料侵犯了您的版权,请立刻联系我们,我们将立即处理。