国有企业调研报告汇编
2019
年10月
目
录
1.企业发展面临问题困难专题调研报告……………………………………………3
2.关于开展国有企业党建工作调研的报告…………………………………………7
3.国有企业党建工作情况调研报告……………………………………………… 11
4.国有企业“不忘初心牢记使命”主题教育专题调研报告…………………… 15
5.改制国有企业党建工作调研报告……………………………………………… 22
6.惠州市金融创新服务中小微企业专题调研报告……………………………… 28
7.股权多元化公司制企业党建工作调研报告…………………………………… 32
8.江苏互联网企业党建调研报告………………………………………………… 37
企业发展面临问题困难专题调研报告
——“不忘初心、牢记使命”基层（企业）调研报告
根据XXXXX对“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作的相关要求，按照公司党委的统一部署，我于X日前往XX进行实地调研。现就调研基本情况向上级党委报告如下：
一、调查研究的基本情况
X日，我与党委委员XXX、XX赴某地进行调研，相关部门人员陪同。X分公司长期面临地区竞争激烈、发展空间有限的情况，但近年来经营稳步提升，干部员工干事创业面貌良好。调研组与分公司班子成员、各部门负责人、基层员工开展座谈、访谈，了解分公司发展面临的实际问题和困难。
X日，我与党委委员XX赴X分公司进行调研，综合线条相关人员陪同。近年来，X分公司一直处在竞争形势较为严峻的环境中，但在分公司一把手的带领下，全员共同努力，以党建促生产，以生产强党建，业绩持续增长，形成了奋发有为的良好氛围。X调研期间，我们考察了XX，与一线人员进行了面对面的交流，实地了解新零售发展情况及存在的困难，并下沉X营销中心，通过召开座谈会的形式，与分公司班子成员及中层干部深入交流，并访谈了基层员工代表，收集一线的问题意见。
二、调查研究中发现的突出问题
本次调研共收集29条意见和建议，主要集中在发现了党建工作、员工发展和生产经营三个方面，具体而言：
（一）党建工作方面：一是党建规范化水平不足。通过总公司每年组织的党务工作认证培训，稳步提升了党建的规范化水平，但还有部分兼职党务工作者没有覆盖，造成各单位之间党务工作能力不均衡。二是党建人才储备不足。目前部分单位党务工作者多为兼职，专业性不足，总部对党建线条晋升通道规划不够清晰，导致部门员工不愿干党建，后备力量不足。三是党员发展名额不足。X公司党委始终坚持“成熟一个、发展一个”的标准进行党员发展，但受发展名额限制，部分符合发展标准的积极分子难以及时入党，不利于党建
【国资国企】国有企业调研报告汇编.docx
