党课:守纪律、讲规矩、作表率,切实营造风清气正的换届环境
同志们:
今天,我在这里给大家作一次党课报告,这既是区委要求的规定动作,也是领导干部带头参加党内政治生活的一项重要内容。今年是换届之年,也是实施“十四五”规划的开局之年。截至目前,23个城市社区党组织换届选举工作已全部完成;已累计完成27个行政村党组织换届选举,完成40个自然村党组织换届选举。柳青街道作为市委、市政府驻地,特殊的地理位置对我们来说,既是挑战,也是优势。要严肃换届纪律,选出能干事、肯干事、干成事,能适应新形势、新任务、新要求的优秀村干部,为扎实推进未来五年工作,推动我街道高质量发展,打造坚实的组织堡垒,让老百姓过上幸福、安康的好日子,具有重要意义。
下面,我讲三点意见:
一、提高认识,为营造风清气正的换届环境上好保险锁
换届的纪律如何、风气如何,不仅直接关系到换届工作的成败,更关系到一期、二期、三期的老百姓能否过上好日子,还关系到街道党工委、办事处选人用人的公信度。中央和省、市、区委都对换届纪律高度重视,目前纪委、信访等部门,包括我本人已接到了不少关于换届选举的举报信,相关部门正在逐一核实。街道全体党员干部群众要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,
统一思想,提高认识,坚持“好人中选能人”,坚持选会过日子的人、能过日子的人、稳过日子的人,以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施,共同营造风清气正的换届环境。
(一)严肃换届纪律,是营造风清气正换届环境的重要举措。
换届风气不正是干扰这次换届工作的最大危险,换届风气不好就会扰乱干部群众思想,就会破坏选人用人的公正性,就会使老实人吃亏、投机钻营者得利,就会歪曲民主,破坏改革,降低选人用人公信度。要坚决落实中央和省、市、区委对严肃换届纪律的明确要求和有关规定,严厉整治选人用人方面的不正之风,用铁的纪律保证换届环境风清气正。
(二)严肃换届纪律,是柳青街道高质量发展的重要保障。
近几年来,我们街道坚持打基础、利长远,解决了一期部分历史遗留问题,二期征收还建全面进入收尾阶段,三期开始整体规划。柳青街道渡过了最困难的时期,正处在一个厚积薄发的新阶段,必须有一支政治可靠、素质过硬、作风优良的干部队伍作支撑。换届工作总的目标要求有五个:换出一届精干高效的“两委”班子,选出一支素质过硬的带头人队伍,营造一个风清气正的换届环境,形成一批务实管用的制度成果,完善一套规范运行的基层治理机制。只有严
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