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在鹤煤公司区队班组建设现场会上的讲话提纲 党委书记、董事长   李书民 （ 2022 年 9 月 28 日） 经过认真准备，今天我们在中泰矿业召开鹤煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在鹤煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。 刚才，我们共同观摩了中泰矿业采一队走动自问工作法文化长廊，观看了宣传片，尚海涛同志与大家交流了区队班组建设的经验，从中可以看出中泰矿业在区队班组建设上下了很大功夫、做了大量工作，做法值得借鉴、经验值得推广。明华书记对下步区队班组建设工作进行了安排，我完全同意，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，根据上级精神，结合公司实际，我讲三点意见。 一、肯定成绩，认真总结区队班组建设经验 今年以来，面对多轮疫情冲击和经济下行压力，在集团公司坚强领导下，我们锚定高质量发展主题，深入贯彻 “ 疫情 要防住、经济要稳住、发展要安全 ” 的要求，高效统筹疫情防控和企业发展，顶住了超出预期的压力，克服了难以想象的困难，实现了难中有为、干中有成、稳中有进。我们坚持政治统领，党建引领，严格落实 “ 第一议题 ” 制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，在学习过程中提高站位、深化认识；高质量召开民主生活会和组织生活会，推动党内政治生活走向 “ 严实硬 ” ；强化党风廉政建设 , 落实 “ 两个责任 ” ，提升监督效能，一体推进 “ 三不 ” ，清风正气更加充盈；扎实推进能力作风建设年活动，开展好 “ 大讨论、大学习、大培训、大督查、大激励 ” 五个专项活动，持续转变观念、提升能力、改进作风。 尤其是今年初，公司党委把加强基层支部建设和区队班组建设作为一项重点工作，着力巩固党支部标准化规范化创建成果，进一步规范完善党支部组织设置、班子队伍、基础保障、考核评价机制，推动基层党支部全面进步、全面过硬；健全班组规章制度、规范班组运作行为，集中学习、大力推广 “ 白国周班组管理法 ” 等，持续深化 “ 六型 ” 班组建设，做到了用党建带动区队班组建设，用区队班组建设促进党建工作提升。 一是凝聚了全员共识。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，出台指导意见，加强宣传引导，选树先进典型，开展集中研讨，强化激励约束，公司上下形成了重视区队班组建设的共识，为全面推进区队班组建设工作提供了有力的思想支撑。 二是夯