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谈谈机关干部如何用心做事
——
在
组织部
业务培训时的讲课提纲
尊敬的
X
部长、各位同志,
今天的业务学习,我想结合自己这些年的工作,特别是到部里工作以后的感受,谈一点体会,希望能对大家有所帮助。我谈的题目是:如何用心做事。
前些年,我到青岛啤酒厂参观,青啤老总金志国有一句话,我印象非常深刻,那就是
“
认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情办好
”
。金志国从青啤一个洗酒瓶的工人做起,一步一步干到当老总,这句话对他起了重要影响。回来后,我一直琢磨这句话,我理解,在青啤集团的理念和追求中,要求的不仅是
“
把事做对
”
,更为重要的是要
“
把事做好
”
。因为
“
把事做对
”
,那是对工作最起码的要求,而
“
把事做好
”
,这个层次就高了。从这个意义上说,与
“
认真做事
”
相比,
“
用心做事
”
主动性更强,创造性更强,标准更高,境界更高。今年
3
月份,
X
部长
在
组织部
全体干部会上,与大家集体谈心,提出要营造和形成学习、研究、落实、创新
“
四种风气
”
。那么,如何浓厚
“
四种风气
”
,如何发挥
“
四种风气
”
在推动思想政治工作和人才建设发展中的作用,我感到,很重要的一点就在于每个同志都能用心做事。
其实,用心做事,这句话大家都很耳熟,类似的话也很多。
比如,领导交待个什么事的时候,会顺便嘱咐一下,用点心;有时候,别人求你帮个什么忙,会客气地说,叫你费心了,等等。相反,如果谁事没办好,就会说,他心思不在这儿、心不在焉,等等。那么,在实际工作中,怎样做到用心做事呢?我感到,应该把握好以下几点。
一、要爱岗敬业,把工作当成一种需要
一个人做事用不用心,和他对事业、对工作的热爱程度有很大关系。热爱是最好的老师。不管什么事情、什么工作,只要想去做、喜欢做,就会很投入、很用心,想尽一切办法把它办成、办好。相反,要是压根就不想做,或勉强去做,自然就很难去尽心尽力了,本来能办好的事可能也办不好。关于爱岗敬业问题,可以说从
参加工作
那一天开始,我们就一直接受这方面的教育,让谁来讲都能讲一大堆道理,从不同角度也会有不同看法。我觉得,对这个问题,应该从两方面去看:一方面,工作要由人来干,我们党的事业、我们建设中国特色社会主义的艰巨任务,更需要有一大批德才兼备的同志去具体落实;另一方面,就个人而言,就社会意义来说,有个职业、有份工作,这是生存的需要,也是实现自身价值的需要,下岗失业的
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