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【经验交流】纪委监委关于做好领导干部“政治画像”提升纪检监督实效工作经验交流材料-14篇.docx

DOCX   39页   下载8   2024-10-25   浏览274   收藏3   点赞30   评分-   17563字   6积分
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目录 1. 精准“画像””全流程做深做实政治生态分析研判 2 2. 坚持“细实准严”画好干部政治“画像” 5 3. 探索实践政治生态“三画像” 7 4. “四个紧盯”画好干部“政治画像” 9 5. 为政治生态精准“画像” 12 6. 为政治生态精准“画像” 14 7. 盘点支部家底绘好干部“政治画像” 17 8. 用好“三镜”画准干部“政治像” 19 9. xx区:考准考实干部“政治画像” 21 10. 精准描绘被巡察党组织三张“政治画像” 23 11. “四个注重”画好“政治画像” 25 12. 开展政治画像工作提升基层治理能力 28 13. 围绕政治生态画好“政治画像”助推纪检监察工作高质量发展 35 14. 精准描绘“政治画像”提升纪检监督实效 38 精准“画像””全流程做深做实政治生态 分析研判 xx区纪委监委对此进行了深度探索,通过“一把手”谈话、信访分析、集中座谈等手段,全流程、多维度对全区x个乡镇(街道)、xx家区直单位和区直属学校的政治生态状况进行评估,精准研判存在的政治风险点,并督促整改。 多重维度科学评估,精准“政治画像” 习近平总书记强调:自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。 政治生态是一个地方政治环境和状态的综合体现,政治生态分析研判是对这个地方政治生态的全面体检,事关全面从严治党和改革发展稳定大局。 xx区纪委监委为进一步做实做细政治生态分析,多维度科学评估,多部室密切配合,切实提高“一把手”谈话质效,力求对每一个被谈话对象,都能精准客观地描绘出“政治画像”,彻底破除谈话前“盲人摸象”困局。 在实际工作中,该区采取“自画”+“他画”的模式对党员领导干部进行画像。首先,被谈话的领导干部根据自身“德、能、勤、绩、廉”x个方面的内容进行自我评价,完成政治“自画”。派出纪检监察组会同区纪委信访室、案管室、审理室和区“两办”督查室,针对政治建设、作风建设、落实全面从严治党等情况,对监督单位“一把手”进行“他画”,“量身定制”谈话提纲。 “只有抓住人物特点,精准构图,画像才能有效避免出现‘政治画像’千篇一律、千人一面的尴尬局面。有了科学精准的‘政治画像’,我们就可以监督‘关键少数’为着力点,持续健全政治生态检测和评价机制,推动政治生态不断优化。”该区纪委监委相关负责人表示。 现场出具“诊断书”,对症下药“开处方” 在xx区某区直单位党组书记的办公桌上,摆放着该区纪委监委发来的政治生态“诊断书”,里面涵盖了该单位政治生态问题清单和党组书记“政治画像”问题清单。 “这份‘诊断书’对我来说是敲响了警钟,它指出了我们在工作中存在的许多问题和不足。”该单位党组
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