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市人社局党组2025年党风廉政建设工作总结.docx

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市人社局党 2025 年党风廉政建设工作总结
2025
会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全
会精神,全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,
先”工作主线,把加强党风廉政建设作为推动人社事业高质量
发展的根本保障,坚持严的基调、严的措施、严的氛围一体推
进,持续深化正风肃纪反腐,不断夯实清廉根基,营造了风清
气正、干事创业的良好政治生态。
一、主要工作情况
(一)强化政治引领,压实主体责任,坚定不移推进全面
从严治党。局党组始终把党的政治建设摆在首位,牢牢把握人
社部门作为重要民生职能部门的政治属性,切实增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央重
定》,将党风廉政建设纳入年度重点工作总体规划,与业务工
作同部署、同检查、同考核。全年召开党风廉政建设专题党组
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单。党组书记认真履行“第一责任人”职责,带头讲廉政党课
2 主持集体政谈 3 轮;子成严格实“
双责”,分别与分管科室、直属单位负责人签订党风廉政建设
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监督实效。聚焦党中央关于稳就业、保社保、促和谐、惠民生
+
绕高校毕业生就业创业支持政策执行、城乡居民养老保险基金
运行、拖欠农民工工资治理等重点领域开展专项督查 4 次,发
12
度,全年向市委、市纪委监委报告重要事项 9 项,确保政令畅
制、“三重一大”议事规则,凡涉及干部任免、资金使用、项
目审批等重大事项均经集体研究决定,做到决策科学、程序规
范、过程透明。高质量开好年度民主生活会和组织生活会,深
36 52
项,全部限时整改完成,有效提升了党内政治生活的政治性、
时代性、原则性和战斗性
(二)深化纪法教育,筑牢思想防线,持续夯实廉洁从政
根基。坚持教育在先、预防为主,把思想政治建设和纪律规矩
教育贯穿干部成长全过程,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐
的长效机制。一是展示开展深入贯彻学习教育的教育。坚持学
习、专题研讨、辅导讲座、知识测试等多种形式,实现党员干
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市人社局党组2025年党风廉政建设工作总结 2025年,市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,坚决扛起管党治党政治责任,紧紧围绕 “ 民生为本、人才优先 ” 工作主线,把加强党风廉政建设作为推动人社事业高质量发展的根本保障,坚持严的基调、严的措施、严的氛围一体推进,持续深化正风肃纪反腐,不断夯实清廉根基,营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。 一、主要工作情况 (一)强化政治引领,压实主体责任,坚定不移推进全面从严治党。局党组始终把党的政治建设摆在首位,牢牢把握人社部门作为重要民生职能部门的政治属性,切实增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ,确保党中央重大决策部署在全市人社系统落地见效。一是坚决扛起主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,将党风廉政建设纳入年度重点工作总体规划,与业务工作同部署、同检查、同考核。全年召开党风廉政建设专题党组会议6次,研究制定《2025年党风廉政建设工作要点》《廉政风险防控实施方案》等文件,明确任务分工,细化责任清单。党组
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