在市“双减”校外培训环境治理工作推进会的讲话参考
同志们：
今天，我们在这里召开全市“双减”校外培训环境治理工作推进会，主要目的是深入贯彻落实各级关于“双减”工作的决策部署及传达相关会议精神，锚定三年目标、聚焦突出问题、分析研判形势，对下阶段重点工作进行部署，确保如期完成各项指标任务，交出一份亮眼的“双减”**答卷。
刚才，**局长就近期校外培训环境治理工作情况作了通报，并明确了下阶段的重点任务和主攻方向，讲得很细致也很全面。**等部门就各线推进情况及存在问题作了交流，讲得都很好、剖析得很到位，希望在座的各专班成员要群策群力，目标导向、问题导向，抓好各项重难点任务的攻坚克难。下面，我就今天的会议主题讲几点意见，概括讲就是要坚决做到“五个不”：
一是思想认识上不麻痹。“双减”工作是着眼教育高质量发展和学生全面发展健康成长作出的重大决策部署，事关基础教育体系、教育生态和育人格局。自2021年“双减”政策实施以来，全市上下自觉对标中央、省市部署要求，内外齐抓、疏堵结合、标本兼治，在校园育人主阵地强化和校外育人环境清朗上取得了
较大成绩，尤其是啃下了一批学科类培训机构的“硬骨头”，社会面上的舆情也总体和谐稳定。但随着“双减”改革进入深水区、收官期，各种新情况、新问题、新风险开始涌现，对于我们抓机构治理的要求是愈发严格；同时，教育部分别于2023年10月正式实行《校外培训行政处罚暂行办法》，于今年年初公开对外征求《校外培训管理条例》意见，也同样释放出了严厉整顿的强烈信号。基于上述种种背景，我们要清醒地认识到，校外培训环境治理工作的复杂性、长期性、艰巨性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，以“时时放心不下”的责任感，坚定不移将“双减”政策贯彻到底。
二是规范管理上不松劲。刚才也提到了，按照全省“双减”工作视频调度会的要求和下阶段总体行动方案，我们要开展六大专项行动，全力以赴实现“六个百分百”目标，但对标现状，我们距离各项指标达标还有不少差距，比如校外培训机构党建工作推进缓慢，隶属关系梳理、党建入章等等工作都还未实质性开展；再比如资金纳管率排名靠后；学科类隐形变异违规培训屡禁不止，等等一系列问题依然存在。今年7月份就是“双减”工作的交账期，时间紧、任务重，我们一定要高度重视，倒排时间、扎实落实、全力冲刺，确保顺利实现##paidbegin##“双减”三年目标要求。重点要落实以下三方面工作：一是强化党建抓引领。要旗帜鲜明地把党建工作作为校外机
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