根据市局有关要求和工作部署，在深入查找剖析问题的基础上，现将支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)发挥政治引领作用方面
支部虽然在政治上、思想上、行动上始终坚持与上级党组织保持高度一致，但也存在以下问题：
一是政治意识不够强，理论学习抓得不够紧，存在“雨过地皮湿”的现象,导致支部成立三个月以来，整个支部政治理论学习抓得不紧，主动性不够，自觉性不强，静下心来学习理论、思考问题少，对习近平总书记系列讲话中的新思维、新观点、新论述浅尝辄止，知之不多，学之不深、悟之不透，与实际工作结合不够紧密，往往是上级党组织“命题作文”，布置什么就学什么，学习在会中，忘记在会后。二是看齐意识不够强，支部的凝聚力、执行力有待于进一步提高。支部与上级党组织看齐不够、少数党员向支部要求看齐不够，支部不少同志、包括支委在内一定范围内仍然缺乏对“抓好党建是最大的政绩”的认识，支部战斗堡垒发挥不够、平常宣传动员不够，导致个别同志总以为抓党建是是支委的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，开会来一下就行了，少数支部党员对支部的归属感、参与感、融入感不够。三是沟通交流不够，支委之间、支委与党员之间存在着交流沟通不够，与到支部党员家中进行家访的工作基本没有落到实处。
(二)严格党的组织生活制度方面
支部能够按照党的组织生活制度开展“三会一课”、落实两个责任，重大事项按照民主集中制的原则进行决策和研究，较好的听取党员的意见和建议，但也存在以下问题：一是民主集中制执行不够坚决。班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究做的不够到位;二是开展组织生活要求不严、标准不高。平时对支部党员的工作、生活关心不够，思想状况了解的少，既使出现小错误也很少批评教育。支委还不同程度存在老好人思想，思想过于保守，不敢大胆开展工作，认为都是熟人，心有顾虑，打不开情面。有些难点工作不能很好的结合实际，拿不出过硬的措施。三是党建工作抓得不够紧。支部班子很少专题研究党建工作，到目前为止还没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。
(三)加强党员教育管理方面
支部积极利用微信、党员学习日专题学习、带头讲党课等方式加强党员的教育管理，取得了一些成效，但是还或多或少的存在着一些问题。一是支部班子重视不够、投入不够。总是以日常工作比较繁忙为借口，没有弹好钢琴，做到业务党建工作两手抓、两手硬；二是教育管理方式方法单一
机关支部组织生活会对照检查材料.docx
