怎样在竞聘演讲中脱颖而出？(真实案例+深度解析).docx

文秘家园网（wenmijiayuan.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！ Print 本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 怎样在竞聘演讲中脱颖而出？(真实案例+深度解析) 近年来，包括党政机关、事业单位和企业等在内的各类单位，对人事管理尤其是干部选用工作日益重视，采取的相关办法也逐渐规范。与此同时，大量拥有高学历的年轻人进入单位，为了增强人岗相适度，使优秀人才脱颖而出，并确保竞争的公平公正，维护和谐稳定的内部环境，很多单位采取竞争上岗（竞聘上岗）方式选拔各级干部。在竞争上岗的一系列流程中，竞争上岗演讲通常是不可或缺的关键一环。那么，报名参与竞争上岗的干部职工，在演讲之前就必须撰写出质量较高的竞争上岗演讲稿，以便为完成高水平演讲打下坚实基础。 每名竞争上岗参与者的工作经历、知识水平和写作能力都不一样，演讲稿的实际质量往往也是参差不齐。但是，为了在竞争上岗中获得好评、得到高分，竞争上岗参与者又必须想方设法写好演讲稿，在演讲中把自己的优点优势，特别是能够胜任新岗位的能力素质充分展示出来。同时，由于竞争上岗工作的严肃性和规范性，单位一般会对竞争上岗的相关要素，比如竞争上岗的程序、内容和时间等，做出明确而又严格的规定。因此，竞争上岗参与者在撰写演讲稿之时，决不能天马行空、随意发挥，必须在规定范围之内进行准备。先请看下面这篇竞争上岗演讲稿例文（有删减）。 真实案例 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 衷心感谢你们给我提供这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。“下棋找高手，弄斧到班门”，和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技，既感底气不足，也感到很幸运。…… 正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门，20岁大学毕业后步入军营，32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。…… 有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历，培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，一直是自己推崇的工作态度。从部队转业来办公厅工作三年了，在这个全新的工作环境里，从考察处室班子、评选“十佳青年”、组织国庆××周年文艺晚会到撰写厅处两级主题教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿…… 丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在17年的工作经历中，当过兵，带过兵；