2024年局各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法
第一章 总则
第一条为了认真落实党建工作责任制，强化党组织书记的党建责任，健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，夯实基层党建工作，根据《中国共产党组织工作条例》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》《省直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》和有关党内法规，结合我局实际，制定本办法。
第二条总体要求
以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建工作为引领，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进；坚持书记抓、抓书记，层层压实主体责任；努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，坚持客观公正、简便易行，坚决防止形式主义。
第三条主要原则
省能源局党委组织开展机关和各直属事业单位书记述职评议考核，各直属单位党委组织开展单位内设机构和直属单位党组织书记
述职评议考核。其他各级基层党组织书记述职评议考核，一般按照党组织隶属关系，由上一级党组织参照本办法。
（一）坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。
（二）坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人员所在岗位和服务对象，分别组织各方面党员代表、群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。
（三）坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核达到抓党建促发展的目的。
第四条党委书记、党支部书记工作职责
（一）认真贯彻执行省委关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合实际制定本局、本单位党建工作规划和年度计划，提出切实可行的目标和措施。党委书记、支部书记每月至少主持召开1次党委会和支委会，专题研究党建工作和研究本单位、本部门重大事项。
（二）以创建“四强”党委和支部为目标，即“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”，全面提高机关及基层党建质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层党建标准化规范化信息化建设，加强党委、支部自身建设，总体实现“阵地建设标准化、常态动作
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