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【国资国企】国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告.docx

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国企董事长 2022 年度述职述廉述法
意识形态报
2022 年,是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、
新发展突破年。一年来,在各级领导的关心与支持下,我团
结带领一班人,聚焦主业主责,聚力改革创新,圆满完成各
项目标管理任务。这一年,我们踔厉奋发、勇毅前行,党建
创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提升,完成投
XX 亿元,实现产值 X 亿元经济总收入 XX 万元、净利润
XX 万元,发展持续向好。述职如下
一、学习情
(一)强化理论武装,补足精气神。通过集中学习、个
人自学、线上线下学习,读原著、学原文、悟原理,学懂
通习近平新时代中国特色社会主义思想让理论武装走深走
时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平谈治国理政》
第四卷等指定书目,全面系统学、带着问题学、联系实际学,
感悟思想伟力,汲取前进动力。利用“学习强国”平台,加
强政治理论、党建知识学习,身体力行、领学促学。让全员
接受党性洗礼,滋养初心使命。
(二)加强业务学习,练就真本领。坚持把学习作为一
个习惯、一份追求、一种责任,发扬“挤”“钻”的精神,
学习了房地产经济、企业管理、商业策划及运营等相关知识,
补短板、强弱项,增长才干、增强能力,努力让自己成为行
家里手。同时,注重调查研究,经常到项目工地、公租房小
区、商业案场了解情况,掌握第一手资料,让问题在一线解
决,做到胸中有方案、工作有思路。
二、工作情
(一)强党建重引领。一年来,突出抓了“四个建设”
致力打造“本色亮住保情党旗红”党建品牌,荣获市政府
资委系统先进基层党组织
一是强化政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想,在坚持用好“个人自学+集中学习”“情
+
+动,
足“精神之钙”,筑牢信仰之基。巩固深化“X”主题教育成
果,持续推进党史学习教育常态化制度化抓严抓实意识形
态教育,筑牢“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个
维护”
二是强化组织建设。加大党建品牌创建力度促进党建
与业务经营深度融合,入选集团示范点。抓班子带队伍,树
动,形成“头雁高飞、雁阵齐飞”格局,党组织凝聚力、战
斗力进一步增强。落实“党建入章”“三重一大”集体决策、
“三
党内生活。
三是强化作风建设。对标中央八项规定及相关文件精神,
抓源头、建制度、严督察、强整改,一以贯之、持之以恒推
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国企董事长2022年度述职述廉述法述 意识形态报告   2022年,是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来,在各级领导的关心与支持下,我团结带领一班人,聚焦主业主责,聚力改革创新,圆满完成各项目标管理任务。这一年,我们踔厉奋发、勇毅前行,党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提升,完成投资 XX 亿元,实现产值 X 亿元、经济总收入 XX 万元、净利润 XX 万元,发展持续向好。述职如下: 一、学习情况 (一)强化理论武装,补足精气神。通过集中学习、个人自学、线上线下学习,读原著、学原文、悟原理,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,让理论武装走深走实、入脑入心。精读深读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平谈治国理政》第四卷等指定书目,全面系统学、带着问题学、联系实际学,感悟思想伟力,汲取前进动力。利用“学习强国”平台,加强政治理论、党建知识学习,身体力行、领学促学。让全员接受党性洗礼,滋养初心使命。 (二)加强业务学习,练就真本领。坚持把学习作为一个习惯、一份追求、一种责任,发扬“挤”和“钻”的精神,学习了房地产经济、企业管理、商业策划及运营等相关知
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