关于办公室系统作风革命效能革命专项整治整改落实情况汇报.docx

关于办公室系统作风革命效能革命专项整治整改落实情况汇报 乡按照《关于在全县办公室系统开展作风革命效能革命专项整治的通知》要求，结合工作实际，进一步明确整改目标、整改时限、整改要求，细化整改措施，认真抓好整改工作。现将整改落实情况报告如下： 一、思想认识方面 （一）从深从广抓思想促落实。组织召开 “ 办公室系统开展作风革命效能革命专项整治 ” 行动部署会议，传达学习习近平总书记关于办公厅工作重要讲话和指示批示精神，以及增强 “ 八项本领 ” 、提升 “ 七种能力 ” 和加强作风建设的重要要求、《省推进作风革命加强机关效能革命建设的若干规定（试行）》、县委书记在全县作风革命 “ 大起底大排查大提速大提标大提质 ” 行动启动会议上的讲话精神，办公室干部职工牢固树立 “ 今天再晚也是早、明天再早也是晚 ” 的效率意识，紧盯各项工作重点，大力弘扬 “ 马上就办、真抓实干 ” 的作风，认真践行 “ 三法三化 ” ，按照任务分工把责任落实到人，坚决破除 “ 守摊子 ”“ 等靠要 ” 等现象，把工作放到全乡大局中去思考、定位、摆布，主动思谋、主动履职，在工作节奏上加速、在解决问题上提速、在质量要求上提标，切实把作风革命、效 能建设工作落到实处，以优良的作风行风助推全乡重点工作落实落细。 （二）从严从实抓作风促落实。紧盯落实上级部署要求打折扣、做选择、搞变通，不作为、慢作为、乱作为、不敢创新、思想桎梏， “ 老好人 ” 思想等问题，对办公室干部开展 “ 传帮带 ” 活动，由乡科级干部联系一名办公室干部，严格教育、严格管理、严格监督，对工作严格标准、严格要求、严格落实，推动形成重实绩、出实招、干实事的工作作风。 （三）严督实考抓作风促落实。紧盯办事观望、推诿等问题，建立《乡加强干部作风建设若干规定（试行）》和每周一总结、一计划、一通报、一点评工作推进机制，以评促推工作落实，推动形成 “ 人人要办事、人人办实事 ” 的工作作风。 二、能力素质方面 （一）开展一轮 “ 传帮带 ” 活动。由乡科级干部联系办公室干部，按照 “ 缺什么、教什么，需什么、帮什么 ” 的带徒原则，分步骤有重点地对徒弟进行传、帮、带。所有办公室干部撰写的信息、文稿均由 “ 成长导师 ” 亲自审核指导定稿。 （二）开展一堂集中学习培训课。以提高办公室系统 “ 三服务 ” 工作能力水平为目标，采取 “ 自我学习＋理论培训 ” 的方式，全力提升办公室干部个人素质。一是制定学习计划。每位干部结合知识结构、工作岗位、能力素质等情况科