现将“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:
一、工作进展情况
(一)在学习贯彻落实省党代会精神方面。
采取领导干部先学促学、基层组织广学深学、矩阵式宣传及融汇式落实等方式进行深入学习,并将省党代会精神与党建、乡村振兴、经济、项目建设相结合,推动经济社会高质量发展。
(二)在解放思想方面。
区委理论学习中心组带头深入开展研讨,带动全区开展专项研讨
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次,组织
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人次收听收看省、市委宣讲,机关干部的思想进一步解放,振兴发展的信心进一步增强。
(三)在能力提升方面。
通过制作“一图读懂”
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区机关“能力作风建设年”活动宣传卡,进行“每日一测”,推介“每日习语”、公开承诺、青春寄语,开展机关“党员包保四融四建”提升行动,实施年轻干部“昂首青春”成长计划,促进干部能力提升、作风养成。
(四)在提质增效方面。
完善重点工作流程,建立“
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”工作法(制定
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个重点任务清单,形成重点任务动态管理、考核评价、督
导问责
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本台账,建立考评、问责
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个制度,采取定期会议、项目专班、群众监督、预警提示、专项行动
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个推进),确保工作流程清晰、运转高效落实到位。
(五)在“试点创新、攻坚破难、创先争优”三个专项行动方面。
全区各部门申报试点创新项目
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个、创先争优项目
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个、攻坚破难项目
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个,晋位争先的氛围进一步形成。
(六)在执法司法服务提升方面。
坚持排查整治常态化运行,收集“问题清单”
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项,制定分管领域顽瘴痼疾手册
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册,优化案件评查机制
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项,政法干警责任意识显著提升。
(七)在监督问责方面。
围绕机关纪律开展明察暗访
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次
,查处问题线索
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个,公开通报
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期,机关纪律明显好转,近期还将召开全区警示教育大会。
(八)在示范引领方面。
召开全区先优表彰大会,对
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项重点工作中表现突出的
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个单位,
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名个人进行表彰,调动了干部干事积极性,树立了比学赶超的方向标。机关“能力作风建设年”活动的开展,有力促进了重点任务的完成,截至目前,全区地区上半年
GDP
预计同比增长
**%
,固定资产投资预计同比增长
**%
;规上工业增加值预计同比增长
**%
。营商环境明显改善,招商引资另有新突破,今年上半年新签约项目
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个,域内企业对区委、区政府认可度明显提高。
二、存在主要问题
(一)工作中更多的是按部就班的抓规定动作,采取的自主创新举措和招法不够多,开展活动的形式不够丰富。
(二)工作进展还不够平衡,个别专项工作推进力度有待加大,各专项工作组之间也
区“能力作风建设年”活动进展情况.docx