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【国资国企】公司党委意识形态工作责任制履职情况自查报告.docx

DOCX   6页   下载0   2026-01-15   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   3302字   10积分
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公司党委意识形态工作责任制履职情况
自查报告
按照监督检查工作要求,现将公司党委履行意识形态工
作责任制自检自查情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)主体责任落实方面。两年来,XX 党委坚持在年初
形态
工作责任制实施意见》落实见效,明确了党委抓意识形态工
作的主体责任,坚持每年至少召开 2 次专题会议研究意识形
态工作,分析研判意识形态风险隐患 1 次,将意识形态工作
与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一
,党
部全部完成《不信仰宗教承诺书》的签订,层层传导压力、
逐级明确责任,牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。
(二)思想阵地建设方面。两年来,XX 党委紧紧围绕用
XX 线
“三
课”、主题党日、实践教育等形式开展活动 40 余次,累计学
2500
XX 开展 5
辐射 XXX 等基层人员 400 人次,持续把理想信念教育融入
XX 工作日常,推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。
(三)宣传阵地建设方面。两年来,XX 持续强化文化领
域输出,抓紧抓实舆论阵地建设,坚持以正向引导为主,不
断增强传播力、影响力、引导力、公信力,严守意识形态主
阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号,官方 APP、
官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等
传媒体阵地以弘扬体育精神为发起点,向媒体及时传递资
讯,引领了良好社会风尚;持续加强网评员队伍建设,建立
舆情小组,积极开展网上舆论引导;修订完善《突发事件新
闻应急处置管理规定》《新闻采访管理办法》确保舆情监控、
XXXX
报告,及时掌握各级新闻媒体对公司相关的舆情动态严防
网上意识形态渗透,全力推动意识形态工作责任制落地落实
(四)文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新
XX
神为主线,结合公司工作实际设立了 XX 大精神宣传展板,
建立了“职工之家”宣传栏,为营造浓厚的干事创业氛围提
供了保障;针对荣誉室、党员活动室开展党内标志标识使
及规范性表述全面排查,进一步增强了党内标志标识使用
规范性表述的严谨性、准确性;持续推动精神文明建设,制
XX
市创建工作2022 年公司首次通过文明单位考核荣获 XXX
级文明单位称号。
二、存在的问题
一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。
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公司党委意识形态工作责任制履职情况 自查报告 按照监督检查工作要求,现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)主体责任落实方面。两年来,XX党委坚持在年初制定印发《宣传思想工作要点》,持续推进《落实意识形态工作责任制实施意见》落实见效,明确了党委抓意识形态工作的主体责任,坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形 态工作,分析研判意识形态风险隐患1次,将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴,层层签订《意识形态工作责任书》,党员干部全部完成《不信仰宗教承诺书》的签订,层层传导压力、逐级明确责任,牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。 (二)思想阵地建设方面。两年来,XX党委紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务,坚持以学习宣传贯彻党的XX大为主线,探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制,利用自主学习、“三会一课”、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次,累计学习时长超2500分钟,积极构建校企协同联动的育人机制,联合XX体育学院马克思主义学院开展思政专题培训5期,辐射XXX等基层人员超400人次,持续把理想信念教育
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