提升国有企业党员干部意识形态能力
党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路。”习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”国有企业作为党和国家事业的重要组成部分，自然也应当高度重视并做好意识形态工作。
决定国有企业做好意识形态工作的因素有很多，其中最重要的一个因素，莫过于广大党员干部的意识形态能力如何。这是因为，在决定工作成效的所有因素中，人的因素是居于第一位的；广大党员干部意识形态能力如何，直接决定国有企业意识形态工作能否有效开展、能否落到实处、取得实效。
国有企业是生产经营体，是经济主体，一般来说，衡量国有企业党员干部履职尽责能力的核心指标是生产经营管理能力。但是，因为国有企业首先并且根本的是一种政治性存在，围绕国有企业存在大量的政治的和意识形态的争议，因而，作为国有企业的党员干部，也必须具备一定的意识形态能力，否则也难以履职尽责。可以说，意识形态能力也是国企党员干部的核心能力之一。
一、把“看国有企业要从政治上看”摆在重要位置
关于这个问题，可以围绕国有企业的党员干部必须面对的一个基本的思想政治问题来进行讨论，这个问题就是：对
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