关于举办系列小型招聘会防疫和应急预案范文（1）
目前我县疫情处于稳控状态，为促进百姓就业和企业发展，从x月中旬开始拟举办系列小型招聘会，根据x省新型冠状病毒疫情防控工作指南和我县疫情防控要求，切实保障参会企业、应聘人员及现场工作人员的生命安全和身体健康，特制定系列小型招聘会防疫和应急预案。
一、工作目标
疫情防控工作遵循“高度戒备、预防第一”的方针，贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。普及和掌握新冠疫情防控知识，提高自我防护意识，建立快速反应机制，采取及时、有效的防控措施，预防和控制疫情在招聘会期间的发生和蔓延。
二、时间地点
1.举办地点：“时光心宇”小广场；
2.举办时间：x月中旬开始每周举办x—x场，每场半天。
三、防控措施
（一）物资等准备工作
为保证招聘会顺利进行，仅限淳安本地企业参加（区县合作、就业帮扶除外）。我局将准备好测温枪、清毒洗手液、口罩等物资。现场只留一个出入口中，并设置疫情检查点。应聘人员在入场前，工作人员需要对其进行体温测量，并审核验证健康绿码，方可进入会场。
（二）信息沟通及上报
1.及时掌握工作人员及参会人员健康状况。
2.及时与疫情防控工作领导小组、社区、派出所、疾控中心等单位保持信息互通及联动措施。及时关注上述部门发布的通知通告，并及传达及执行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报。
（三）应急处置
1.出现以下情况时，将立即启动应急处置措施：
①出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者；
②体温检测出现高温人员；
③有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。
2.应急处置措施
①出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者，工作人员应注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制，并及时报警处理。
②体温检测出现高温人员，禁止该人员进入办公区域，并督促患者立即就医（戴口罩就医），如该人员不配合，做好警告，若还不听劝做报警处理。
③工作人员及企业内有人出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染症状时，现场人员第一时间上报领导小组组长。同时对该人员所在的活动区域进行消毒作业，与其密切接触人员听从指挥，做好隔离，防止疫情进一步扩散。
2021年公开招聘工作人员疫情防控方案范文（2）
为做好新冠肺炎疫情防控常态化下公开招聘工作，确保考生安全和考试顺利进行，对所有考生进行分类筛查，并根据筛查审验情况确认可参加招聘考试的对象。
一、筛查审验方式及结果
招聘会疫情防控应急预案汇编(215).docx
