公司“七一”期间走访慰问方案
一、主要领导走访慰问
1.时间：2022年6月28日（周二）上午8：30
2.地点：
XXXXXXXXXX
3.慰问组成员
（1）第一慰问组
组长：
XXX
（董事长、党委书记）
成员：
XXX
（党委委员、副总经理）
XXX
（党委组织部部长）
XXX
（党委宣传部部长）
（2）第二慰问组
组长：
XXX
（总经理、党委副书记）
成员：
XXX
（党委委员、纪委书记）
XXX
（党委办公室主任）
XXX
（纪检监察部部长）
4.行程安排
（1）第一组
8：20从公司本部出发
8：30—9：30
XX
医院，慰问
XXX
9：30—10：30
XX
社区，慰问
XXX
、
XXX
10：30—11：00
XX
社区，慰问
XXX
11：30走访慰问结束
（2）第二组
8：20从公司本部出发
8：30—9：30
XX
社区，慰问
XXX
、
XXX
9：30—10：30
XX
社区，慰问
XXX
、
XXX
10：30走访慰问结束
5.备注
走访慰问前由离退处负责联系受访对象，安排礼品等相关事宜；新闻中心在每组安排一名记者随行。
6.慰问对象情况及联系方式见附件
二、困难党员、老党员慰问
1.困难党员申报情况。各单位共申报209人，其中，符合特困标准的17人（11人属省公司工会慰问范围，6人为新增），符合困难标准的192人（178人属省公司工会慰问范围，14人为新增）。经与省公司工会及各单位沟通，新增人员特困及困难程度均符合标准，多数因本人或家属新发大病致贫且未到工会认定时间，纳入慰问范围。
2.老党员统计情况。经最新统计，目前公司系统共有建国前入党的老党员6人。
3.慰问标准。参考省公司工会慰问困难员工标准，本次困难党员慰问标准为：特困3000元／人，困难1500元／人，老党员2000元／人，共计
XXX
万元，自党费列支。
三、各单位自行慰问
各单位采取以下两种方式，于7月1日前开展慰问。
1.各单位领导班子结合实际情况对本单位生活困难党员、老党员及已退休原班子成员进行入户走访慰问。其中，对原班子成员可送去慰问品，费用从本单位党费列支。
2.对在省公司发放慰问金之外的、因各种原因生活存在困难的职工，各单位可自行制定慰问标准进行慰问，费用从本单位党费列支。
3.各单位慰问名单及费用支出需经党委会议审议，并于实施前向公司党委组织部报备。
附件
慰问对象情况及联系方式
XXX
，男，
X
岁，原
XXXX
公司职工，2018年
X
月退休。管道局退休特困人员，月收入养老金
XXX
元。2015年被查出患有
XXXX
疾病，患病期间在
XX
医院进行了
X
次化疗，花费
XX
多万元，自费
XX
万元，目前每年需要进行复查，年医疗费支出
XX
万元。2016年至今
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